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如何实现员工个人发展与企业发展的有机结合

2021-04-21 09:42

通过建立内部人才市场,实现企业内部人才的合理流动及优化配置,从而充分发挥员工能力就显得尤为关键。

155 1060 企业发展 个人发展 内部人才流动

五条企业发展核心难点告诉你 为什么守不住基业

2020-07-07 09:08

有人说难在坚持、难在管理、难在资源……虽然都有道理,却还是有所差异,事实上针对企业来说,主要有五点难处。

155 1060 企业发展 难点

将资源优先分配给“机会”才是正确的手段

2020-05-07 09:06

在企业发展途中,一个企业要获得自身的生存和发展,就必须完成企业使命。

155 1060 企业发展 企业使命

把握住当下的不变,你便赢在了起跑线

2020-03-25 09:18

现在疫情已经稳定,但是许多企业在疫情期间所遭受的损失也难以挽回,那么在这样的情况下,作为企业又应该做出什么样的应对呢?

155 1060 疫情 企业发展 管理者

做不大的“小”企业,累不死的“小”老板!

2019-11-08 09:31

“小”老板一般爱权,抓权而不放权,最具有代表性的就是对一票赞成权情有独钟。

155 1060 小老板 企业发展

中国的小企业为什么总是长不大?

2019-09-20 09:33

当今跨入世界五百强的企业,很多都是从小作坊起步的。但是这些企业目前却能在全世界发展自己的生意,而国内的小企业为什么就长不大呢?

155 1060 小企业 企业发展

“不务正业”,救了华为!

2019-06-20 09:37

任何一个有机体,无论是动物、人或是由人所创造的产品,最终都难逃“生命周期”的自然规律,从诞生、成长、衰退,到最后结束。

155 1060 华为 企业发展

那些活成商界“常青树”的企业,都做对了这4件事!

2019-06-12 09:32

环境的变化、技术的推动,都在对企业发展提出新的挑战,怎么做才能更加持续稳健地成长?同时具有“未来”属性?

155 1060 常青树 企业发展

ZARA的四大杀手锏,做出千亿身价!

2019-04-29 09:26

西班牙有一家服装公司,从创始初的2名员工,到如今在全球87个国家,开了7000多家门店。他就是服装巨头ZARA之父——奥特加。

155 1060 ZARA 企业发展

华为的冬天哲理与春天逻辑

2019-02-15 09:24

虽然就自然规律而言,只要冬天已经来临,春天一定随之而来,不为尧早,不为桀迟,但如果是就企业发展规律而言,则另当别论。

155 1060 华为 企业发展

企业发展的四种力量,一个不能少!

2018-04-09 10:11

技术、人才与文化,这些似乎是企业发展中亘古不变的道理,但真正做到还有很长的路要走。

155 1060 企业发展 企业家

让企业永葆青春的秘密就是先收钱

2018-03-26 09:36

能先收钱肯定是最好的,不过梦想是美好的,现实是残酷的。几乎百分之百的老板都试图做到这一点,但是能做到的,可谓是凤毛麟角。

155 1060 企业发展 收钱

企业的利润从哪里来?

2018-03-21 09:40

德鲁克认为,利润是检验企业绩效唯一可靠的指标。那么,企业的利润从哪里来呢?浚哲认为,主要来源于以下三个方面:

155 1060 利润 企业发展

心灵资本是企业发展的重要资产

2017-06-07 09:48

心灵资本就是对自身内在正确的价值、动机、成长需要等,被转化为生产力的要素之和。

155 1060 心灵资本 企业发展

打造接地气的培训课程,是中小型企业发展的基石

2017-05-19 09:55

课程中最为重要的两个大心态:感恩的心态和坚持的心态,在广大职工中引起共鸣。

155 1060 培训课程 企业发展

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