“我被马云说服了，兔子窝文化要不得，兔子比坏人危害还大……要赶走老兔子引进新狼，激发狼文化。”
小沙弥
各类组织在划分员工类别时，喜欢把职能支持部门员工归入“管理类”，相应地这些员工也无形中被归入“管理者”行列。这个叫法是有问题的。
一休哥
总结这么多年的工作经验，我觉得一个好的管理者一定具备以下这些基本方面：
笔者痛心疾首之余，静下心来仔细思考：突然发现，太多的中国企业主或企业管理人员根本不知管理改善为何物！不知何为改善，又如何去改善?
二师兄
职业经理人转型为企业合伙人有两个途径。一个途径是以投资人身份合伙做项目、开公司；另一个途径是成为职业经理人属性的企业合伙人。
进入一家公司，能力过硬才能获得认可，在新的环境中立足。但是想得到老板的赏识，让他花大力气培养你，除了能力，他们往往更加看重人品。
现在创业者越来越多，也越来越年轻，对创业公司而言，一个好的股权分配有助于推动企业长期发展。
我想，大多数企业都不会选择“从外打破”，大多数企业对“获得新生”也都有豪言壮语，可是，我们的企业知不知道“获得新生”都需要哪些必要的条件呢？
唐长老
倪润峰从汲汲无名，到声名初起，到名噪一时，到物极必反，到黯然退出，一步不差地演完了他的狼性职业大戏。
大和尚
京东集团将出让其持有的所有京东金融68.6%的股权，京东集团不再拥有京东金融的法律所有权或有效控制权。
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