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管理频道

CEO要看清:高绩效员工≠高潜质人才

2017-11-13 10:02

高潜人才在哪里?怎样找到这些高潜人才,怎样培养和使用高潜人才?越来越多的企业一把手认识到,这些问题已经是核心的战略问题。

0 0 高绩效 高潜质 人才

合伙人制度如何助六个核桃从亏损到100亿

2017-11-13 09:57

赚钱能力这么强的六个核桃,其上市申请在2017年11月10日的发审会会上未获通过,被暂缓表决了。暂缓上市的原因在后面说,先看看六个核桃是如何赚这么多钱的吧?

0 0 六个核桃 合伙人制度

无印良品怎么定义“领导者的使命”?

2017-11-10 10:00

一骑当先,努力达成目标,这并非领导者的唯一工作,而应该创造让下属率先发起行动的机制,才是领导者的真正使命。

0 0 领导者 无印良品

有效稽核的三个要素 管理者一定要知道

2017-11-10 09:59

有句话叫重赏之下必有勇夫。重查之下呢?重查之下必有觉悟,重查之下必然执行。通过稽核提高执行力我总结三个要点:

0 0 稽核 执行力

把“考虑别人的动机”变成自己的管理习惯

2017-11-09 09:42

这里有一个好方法:建立“动态同理心”。能够感知同事的感受和想法,以及想出在一个快速变化的环境里如何应对这些感受的方式,才能快速解决问题以及实现同心同力。

0 0 管理 沟通 习惯

别让员工“偷走”公司的“时间资产”

2017-11-09 09:30

高管们很快会发现,他们进行时间管理的美好意愿总要让位于公司的要求和做法。

0 0

《从狼性文化到磁性文化》连载四十八

2017-11-08 09:54

把人当物的含义,简言之,就是企业老板们把员工当作会说话的工具和动物看待,认为他们没有独立思维的能力和情感交流的需要。

0 0 狼性文化 磁性文化

90/95后如何运用逆向思维荣耀上位?

2017-11-08 09:39

对一个企业的领导者来说,德尼摩定律要求他要按员工的特点和喜好来合理分配工作。

0 0 逆向思维 管理者 95后

创新 从改变你的习惯开始!

2017-11-07 09:50

对于创新这个词虽然我们不陌生,但是我们并没有真正领会他真正的内涵是什么。

0 0 创新 习惯 改变

王阳明管理思想借鉴八

2017-11-07 09:49

讲天理的人,注重礼节、礼仪、礼貌。讲道理的人,肯定在骨子里对他人尊重,所以以礼待人,礼的体现在对人礼貌上,做到不失礼、不失格。

0 0 管理 思想 王阳明

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