鸣石投资创始人与总经理争夺公司控制权事件分析。
小沙弥
这当老板就很少有舒心的时候，刚起步时要先解决生存问题，所以全力抓经营。后来经营上去了，这内部管理又开始出事了。
大股东持股70%、控制董事会也没用。
最重要的是不能太依赖于原有的经验和已有的核心能力。
为了保证群体决策的创造性，提高决策质量，管理上发展了一系列改善群体决策的方法，头脑风暴法是较为典型的一个。
二师兄
利用视频号的新功能，可以让10万人成为合伙人。
通俗的话，更容易理解，更直接、准确的表达出这个意义来。
销售是经营行为，经营行为的最终产出是利润，并设法使得利润产出持续化。
领导者的文化思维模式是领导者思考问题的一种方法，能让领导者了解文化，开放地接受文化并且了解这种文化对自己、他人及其组织的思维与行动产生何种影响。
在收编其他企业的员工时，要有方法、有措施、有策略让其他企业员工心甘情愿为自己企业效力，才算收编成功。
gwins 26521
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