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人力资源规划

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【专访】9万友李萍：我眼中的年终总结与规划

2016-09-05 10:27

年终总结对人力资源工作非常重要，可以分析工作取得成果、分析工作不足之处以及帮助我们持续改进。而其中的难点就在于数据的准确性和平行部门的认可。

0 0 年终总结 人力资源

chinahrd

金刚般若波罗蜜多佛

现在流行倒金字塔的组织结构？

2016-09-05 09:18

倒金字塔的意义在于激发每一位员工的潜能，在下面的是支持者、资源提供者，与传统的金字塔不一样的是，原来是当头的带着往前冲，现在是员工自己往前冲。

0 0 组织结构 金字塔

hcmuyizi

清华同方杨刚祥：年终总结是体力活？技术活？

2016-09-05 09:06

年终总结是一个承上启下的过程，在企业人力资源工作中占据相当重要的位置。

0 0 年终总结 人力资源工作

chinahrd

金刚般若波罗蜜多佛

金九银十招聘季邀您一起话招聘有奖征文等你来

2016-09-02 09:01

“金九银十”招聘季又来了，本期征文邀请您分享求职点滴、面试经验，心得。

0 0

xianrui2010

为什么业务会看低HR？

2016-09-01 09:38

现在的HR越来越难做，不少HR朋友都在感慨：工作量大，模块内容多，既有事务，又要与员工沟通，既懂眼前的苟且，又要了解诗与远方。

0 0 业务 HR

shadan1980

HRD必须知道的：流程型组织到底是个啥？

2016-06-29 09:05

流程型组织一词越来越被人们所熟知，但随着也带来很多疑问，它到底是什么？

0 0 流程型组织 组织结构

yijue

资深HRD马松有：HR年终工作实操宝典

2015-12-18 09:15

年终岁末，是HR一年中最忙碌的时期，要组织年会、撰写年终总结、制定年度规划……

0 0 年终 年会 总结

chinahrd

金刚般若波罗蜜多佛

3000强看点：HR的三个机会

2015-10-29 09:05

在理想和现实之间，需要面对三个机会：学习、成长、转型。

0 0 HR 机会 学习

mrmayou

3000强看点：创业过程中的用人思考

2015-10-28 09:48

创业公司就是在不断的筹人，筹人之前就要想好用人的机制，尤其是薪酬设计。

0 0 创业 用人

jinsiee

3000强看点：组织优化实操心经

2015-10-10 09:04

人力资源管理工作要紧贴切企业战略，充分和企业的战略结合起来，从战略的角度来制订企业的人力资源规划及结合企业运作实际来做好人力资源配置，这样才能更大限度地减少...

0 0 组织优化 人力资源规划

gaojunhui21

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