无印良品怎么定义“领导者的使命”？

2017-11-10 10:00

一骑当先，努力达成目标，这并非领导者的唯一工作，而应该创造让下属率先发起行动的机制，才是领导者的真正使命。

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杨长清：你好，90后！

2017-11-10 09:17

作为管理者，了解他们、用好他们才是企业人才管理的正道。

155 1060 90后 管理 领导

将职场新人培养成创新领导者

2017-11-03 09:52

以创新领导者为目标进行新人培训不仅能让更多的员工留下，还会让协作成为常态，让人们乐意接受变革。

155 1060 创新领导者 新人 人才培养

愿景如果是清晰而坚定的那么愿景并不远

2017-11-01 09:47

提到领导力，其中就有“共启愿景”这一基本要求。一提到愿景，很多人就觉得愿景很远，缥缈不定。

155 1060 领导力 愿景

关于“忠诚”的思考之一：员工为什么要忠诚？

2017-10-31 09:45

在员工职场成功必须具备的核心品格中，“忠诚”的位置是最高的，处在所有核心品格的最高处。

155 1060 领导力 忠诚

职业经理人培养失败的六大原因

2017-10-26 09:39

世界上所有真正伟大的领导者、管理大师和伟大的企业，几乎都无有例外的重视“直面残酷现实”。

155 1060 领导力 经理人 领导者

白岩松：开始强调考勤的时候，一定在走下坡路

2017-10-25 09:37

任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候，一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位，人人不待扬鞭自奋蹄。

155 1060 考勤 领导 管理

企业要创新，先从这四件事开始

2017-10-20 09:57

创新是企业界最青睐的时髦词汇之一，但我们停下来并探究其真正含义的次数有多少呢？

155 1060 创新 影响 领导

领导者到底应该是什么样的

2017-10-19 09:18

领导者是那些能够充分表现自我的人。我的意思是，他们知道自己是什么人。

155 1060 领导者 管理者

卓越领导力是一种让员工“倍儿爽”的能力

2017-10-18 09:37

对于“如何让下属爽”，我也曾一片茫然。近30年的管理实践，不断地总结与反思，我逐步悟到一些“诀窍”。

155 1060 领导力 管理 下属

够强的领导者才能赢得下属的尊重和追随

2017-10-10 09:30

人们愿意追随比自己强的领导者，一个领导者受人尊重，就是因为他比追随者强。

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“独角兽”的领导力和你想象的不一样

2017-09-28 10:02

我们试图以硅谷独角兽企业为样本，探索高科技（及其他处在非线性爆发增长中的）企业的七项领导力文化发展实践。

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看Google和Apple，最合适领导风格如何选择？

2017-09-19 09:20

如果你的公司业绩正在爆炸式成长，到底要选择哪一种领导风格将十分重要。

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领导力修炼“难得糊涂”高境界

2017-09-15 10:20

在他身边工作了两年后，我经历了许多事。那时我才慢慢理解，为什么越高阶主管要越加的“模棱两可”。

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马歇尔·戈德史密斯给领导者的20条忠告

2017-09-12 10:02

导致成功人士停滞不前的通常是他们自己也没有意识到的习惯性行为，成功人士常常认为自己现在的行为模式今后仍然可以帮助自己获得更多的成功。

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