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没有行动的任何愿景都是白日梦!

2018-09-12 09:19

对于所有事情来说,行动是关键,这关不需要采取复杂的行动,也不需要很多活动,有时候,简单的、一致的行动就会发生,但是,它必须始终指向和专注于结果上。

155 1060 行动 愿景 白日梦

愿景如果是清晰而坚定的 那么愿景并不远

2017-11-01 09:47

提到领导力,其中就有“共启愿景”这一基本要求。一提到愿景,很多人就觉得愿景很远,缥缈不定。

155 1060 领导力 愿景

别只把咱家的愿景贴在墙上

2017-04-13 10:02

在公司组织里,共同愿景会改变员工与公司之间的关系,它将帮助团队将“你们的、他们的公司”变成“我们的公司”。

155 1060 共同愿景 团队

马云:别总拿空洞的使命愿景来忽悠员工

2016-09-14 13:42

明确有什么、要什么、能放弃什么的超常态企业使命感,制定不可复制的战略愿景,加强价值观考核,是打造“百年企业”的关键。

155 1060 使命 愿景 价值观

创业者必学的管理课:分配工作时 先描绘愿景

2016-07-28 11:00

如何分配工作,也是创业者最头疼的事业,因为,创业公司没有完整的系统性,去要求员工该怎么做。大都是由领导者不停地安排工作任务。

155 1060 创业 分配工作 企业愿景

企业战略梳理的意义、方法与原则

2014-08-15 09:29

企业打算做什么、不做什么,用什么方式做,在什么范围做,为什么人做的想法就是企业战略。

155 1060 战略 实施 企业管理

企业找寻组织愿景的哲学

2013-09-27 10:33

找寻组织愿景是如此重要,然而,如果你找到的是一种立即就能实现的目标,那它充其量只能说是一个战略目标,而不是我们所说的愿景。

155 1060 组织愿景 战略目标 2013年9月刊

柳传志:联想的四个愿景

2013-04-26 11:03

目前联想有四个愿景。柳传志说:“第一个愿景是以产业报国为己任;第二个愿景是希望做一个值得信赖受人尊重的公司;第三个愿景是在多个行业做到行业领先,不仅仅是IT行...

155 1060 柳传志 联想 愿景

实施愿景管理 成就员工理想!

2013-04-11 09:35

愿景管理就是对企业未来目标进行画面描述,让员工具体可感,从而激发工作热情和实现目标的强烈渴望,最终达成管理目标。三个石匠的故事想必大家都知道。愿景管理形象地...

155 1060 愿景管理 员工理想

谷歌安卓主管下台新解:不符合愿景

2013-04-02 16:20

美国科技博客BusinessInsider4月2日撰文称,根据一名谷歌前员工的理论,谷歌Android前主管安迪·鲁宾(Andy Rubin)之所以下台,并不是因为他为人粗暴,难以相处,而是...

155 1060 谷歌 安迪·鲁宾 发展愿景

企业文化管理的三重要素

2013-03-01 09:19

企业文化是企业老板的文化,如果老板自己不将其个人领导过渡为使命、愿景、价值观的领导,这样的企业不论员工有多少,营业额有多大,从根本上他还是一个个体户。这样的...

155 1060 企业文化 使命 愿景

5个方法创建你的长期愿景

2013-02-26 10:23

不知道你是否在这样的企业工作?老板是一个完全销售主导的,无论组织还是企业的愿景都是一个月,或者一个季度的销售指标完成。对于没有长期愿景的企业内部,也会有不小...

155 1060 长期愿景 老板 员工

中小企业战略管理的七个步骤

2013-01-16 09:41

只要清晰的表达企业的战略愿景和使命、战略目标、战略实施计划就可以了。管理是什么?就是复杂的事情简单化,简单的事情流程化、标准化。

155 1060 战略管理 战略目标 愿景

通用电气:“数一数二”的战略愿景

2012-12-25 09:38

当前,叫得最响的企业愿景是杰克-韦尔奇为通用电气公司所设定的在所经营的各个领域都成为“数一数二”的战略愿景。

155 1060 通用电气 战略愿景 韦尔奇

华为的愿景和使命

2012-12-20 17:02

华为公司愿景:丰富团队的沟通和生活。使命:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案和服务,持续为客户创造最大价值。

155 1060 华为 愿景 使命

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