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上班不开心 一言不合就辞职

2016-09-22 10:29

据麦可思研究院今年发布的数据显示,40%的2015届大学毕业生,在工作半年内离职,近九成是主动辞职

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新媒体从业人员新的力量 70、80、90后的创业新模式

2016-09-19 10:16

近年来,新媒体从业人员,是伴随着新媒体的迅猛发展而成长起来的一支独特力量,这群人,具有知识层次高、流动性强、思维活跃、影响面广的特点

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大学生就业:多少90后“一言不合”就辞职

2016-09-13 09:50

今年刚刚硕士研究生毕业的张扬,应聘到一家在海外有多家分公司的国企工作,工资高不说,时常还有出国考察的机会,3年内有车有房不是梦想。

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“90后”海归的“择业秤”

2016-08-26 09:30

海归就业呈现多元化态势。如今,海归从事的行业产业分布广泛,相当比例的海归所选择的工作与其所学专业并不匹配。

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最受90后欢迎的前七项经理行为 给不懂90后的你

2016-08-23 09:47

做为70、80后管理者,如何调整自己的管理风格,才能让“看心情”工作的90后职员们自发产生工作兴趣而努力工作呢?

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只有9%的90后恨加班 那他们为什么总跳槽

2016-08-11 10:45

其实不是90后爱跳槽,而是应届生爱跳槽,只是这几年90后恰巧处于刚毕业的特殊时间点。

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“90后来了” 管理者要平常心面对

2016-08-05 09:49

曾经我也认为90后跟我们80后有着巨大的区别,还总结了一篇《90后就是90后,两个手指下一代》,现在看来似乎有一些偏执、一些短视。

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管理者:如何hold住90后战队?

2016-08-04 09:49

90后员工空降职场,年轻有活力,但又迷惘敏感。他们需要多一点鼓励与关注,老领导也应该适时更新管理艺术,将年轻的团队带出战斗力。

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管理“大叔”如何Hold住职场“小鲜肉”

2016-07-27 11:10

总的来说,这些特征对于各色“盘踞”在中高层的“管理大叔”来说都是扑面而来却又必须面对的重重挑战。

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管理“大叔”如何Hold住职场“小鲜肉”

2016-07-19 10:32

现如今,90后早已不是“小鲜肉”的“准确表述”,因为90-92年出生的年轻人们业已成为职场的大哥大姐,94-96才算得上是“鲜肉”的主流。三年左右的间隔随不算大,但足可...

155 1060 管理 90后

两年用户2000万 25岁的她是如何打开90后市场的?

2016-07-07 09:28

除了音乐APP,刘莙怡还在echo的品牌下拓展了咖啡馆、酒吧、生活用品等产品线,并计划8月在上海举办一场名为“echo回声嘉年华”的大型音乐节。

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90后难管?做到这14点就容易了

2016-04-25 10:01

日本管理大师畠山芳雄认为,对于新成员,管理者必须深入了解哪些人的基本行为方式有问题,个别地重新指导。

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人民日报谈“90后”:他们为何拒帮领导订盒饭?

2016-04-19 09:17

如同当年一批“叛逆”的80后横空出世引得社会舆论沸反盈天一样,随着上世纪90年代出生的一批年轻人走进社会大众视野,90后逐渐成为一种舆论关注的社会现象。

155 1060 90后 职场行为

要高薪也要梦想智联招聘解读90后职场新主张

2016-04-13 09:44

又到了每年一度的“金三银四”招聘旺季,年轻的90后已逐步成为求职的主力军。这个群体曾被贴过诸如叛逆、自我等标签,然而他们身上也有着追求独立和善于创新的鲜明优点。

155 1060 90后 招聘 求职

90后求职不爱铁饭碗 超6成工作一年内想跳槽

2016-04-12 10:13

又是一年“金三银四”的招聘旺季,在如今的求职市场中,90后已毫无疑问成为主力军。近日,智联招聘网站采用在线问卷的方式,对1万多名90后进行调查,首次发布了“90后...

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