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70后、80后、90后偏好的培训没差别!

2019-12-04 09:11

年龄和偏好之间没有太大关系,每代人对培训交付方式的排序几乎相同。

155 1060 90后 培训方式 年龄

面对90后职场大军 你必须从“搞定”改为“善用”

2019-12-02 09:50

,我们还在讨论如何“对付”“90后”,但是,在遍地“90后”员工的当下,对于“90后”的管理认知,我们需要复盘和迭代。

155 1060 90后 职场

为什么90后没有“继承”职场忍气吞声的传统

2019-08-21 09:56

虽然用人单位希望员工循规蹈矩,听话好管,但偏偏忍气吞声不是90后的风格,一旦有了辞职的想法,他们会直接采取行动。

155 1060 90后 职场

90后妈妈遭遇生育歧视:不是被开除而是被劝退

2019-07-02 10:22

当今职场,生育歧视现象十分普遍,像一个可以幻化千张面孔的幽灵,在女性职业生涯的各个阶段伺机潜伏。

155 1060 90后 生育歧视 职场

90后说:别和我谈理想画大饼,我需要生存!

2019-06-25 09:28

前几天我看了一则视频,视频中也问了同样的问题,一些80后、90后都纷纷表达了自己的观点:

155 1060 90后 辞职

为什么有的公司留不住90后新员工

2019-05-20 09:24

近日,有关“为什么留不住 90 后新员工”的话题在微博上引起热议。

155 1060 90后 新员工

如何管理90后员工?这是个让很多人犯愁的问题

2019-03-22 09:08

如果你管理的90后足够得多的话,一定被90后怼过。

155 1060 管理 90后

为什么很多企业留不住90后新员工?

2019-02-12 09:26

随着人民生活水平的提高,工作机会的增多,越来越多的职场人士不太容易留住。而这其中90后的员工表现最为强烈。

155 1060 90后 离职率 留人

90后走上管理岗 职场“年龄倒挂”需摒弃成见

2018-11-26 14:12

当一群业务拔尖的85后、90后开始走上管理岗位,也开始挑战传统“按资排辈”“年龄分级”的职场生态。“上司比我年轻”的情形频繁地出现在许多企业中。

155 1060 90后 管理岗 职场

A股90后女董事长辞职 被指“能力不足”遭遇罢免

2018-11-02 10:20

上任不满8个月,A股最年轻女董事长陆湘苓便递交了辞呈。这位行事低调、火速上位又迅速辞职的90后女董事长,到底是什么来头呢?

155 1060 90后 董事长 辞职

那些当上总监的90后,只是因为努力吗?

2018-07-23 10:00

所有的伟岸都是一点一滴积累出来的,中间没有半点偷懒和偷工减料。

155 1060 90后 努力

C位的诅咒:90后四年上位,80后慌了

2018-07-20 10:11

C位有多耀眼就有多讨人厌:唯有想清楚自己的目标,并为自己的目标承担起责任,你才不会害怕被讨厌。

155 1060 C位 90后 80后

90后“中年危机”:如今还要学养生

2018-06-27 09:56

90后,在很长一段时间内都是新锐和朝气的代名词,贴上“养生”这个中老年标签之后,会形成极强的差异感。

155 1060 90后 养生

90后其实是保守派管理者 别再闻之色变

2018-06-15 09:51

思想开放程度从高到低依次为:90后、78后、78前;有趣的是,90后的思想保守程度与78前相当,他们都比78后更保守。

155 1060 90后 管理者

90后员工说“那你辞退我呀?”70后领导懵逼了……

2018-06-04 09:18

很多管理者发现,现在招人越来越不好招,尤其是创业公司、中小企业。好不容易找个人,干的活不能让人特别满意,弄不好还容易离职。

155 1060 90后 辞职 管理

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