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领导者:凶一点,可以为你赢得尊重!

2018-09-12 09:55

“亲密行为”并不一定会赢得他人对你的尊重,也就是说,喜欢和尊重并不能划等号。

155 1060 领导 亲密行为 尊重

留不住员工?记住这几点

2018-04-08 09:36

HR 因为工作的特殊性,即便是同级中也会首先受到别人的尊重,故很多HR伙伴和经理们就习以为常了。

155 1060 尊重 员工 留人

沟通的四大核心观念坐标之尊重

2017-12-14 09:23

在人际沟通和交往中,一个人如果习惯于不被尊重或尊严被侵害,他的人格就会瓦解。

155 1060 领导力 沟通 尊重

够强的领导者才能赢得下属的尊重和追随

2017-10-10 09:30

人们愿意追随比自己强的领导者,一个领导者受人尊重,就是因为他比追随者强。

155 1060 领导者 领导力 尊重

回应不尊重,最好的办法是营造“成就感”

2017-08-17 09:53

如果别人不尊重你,该怎么办?你得拉自己一把。根据我的研究,对待不尊重的最好回应就是采取措施营造“成就感”。

155 1060 尊重 成就感

职场上哪类人最受人尊重,哪类人又最不受人待见?

2017-07-19 09:49

职场中要受人尊重有很多种表现,也要有很多的努力,归纳为三点是,职场高度、深度、温度。

155 1060 职场 尊重

像西西弗斯一样赢得尊重

2017-07-03 10:06

当你看到身边的西西弗斯推动巨石上山时,不要吝啬你的掌声,因为他们推的不仅仅是巨石,也是你我的期望。他们理应赢得尊重。

155 1060 西西弗斯 尊重

员工福利 请从尊重开始

2017-05-25 09:22

对于员工一次真诚的关心,一次用心的辅导,胜过每月一次的电影票,胜过聊胜于无的月饼粽子。

155 1060 福利 尊重

能否赢得上司的尊重 其实99%都取决于自己

2016-12-23 09:52

我们都希望在职场上被尊重,同时想要别人觉得自己有价值。但是,尊重不是别人给予的,而是自己争取的。

155 1060 尊重 价值

老司机的经验之处理同事关系的六个忠告

2016-12-02 09:56

在工作和生活环境里,建立良好的人际关系,得到大家的认可与尊重,无疑对自己的生存和发展有着极大的帮助。

155 1060 认可 尊重 同事关系

你可能不信:员工最看重的不是加薪

2016-07-22 09:48

在一项调查了各行各业2万人的研究中,我发现人们最希望领导者给予的就是尊重。它超过了认同、赞赏、激励人心的愿景和有用的反馈。

155 1060 尊重 工作

你到底会不会说话?有一个可怕的词叫做“但是”

2016-07-20 11:38

老板看重的其实不是一条绳子,而是对尊重的渴求。如果你非要用“但是”去剥夺这份尊重,那最终被剥夺的只会是你的前途。

155 1060 但是 尊重 沟通

想与人相处的好 你就要学会真诚与尊重

2016-03-11 10:30

仔细想想,其实自己在与领导相处方面就是真诚多一点、尊重多一点、二一点,同时,也有很多可以去思考、提炼的东西……

155 1060 真诚 尊重 相处

“尊重”应该成为员工关系关键词

2016-01-25 10:54

在当下,雇主是否能更加公平对待员工、注重激励员工、尊重他们的体验与感受,已成为影响雇主声誉和形象的重要方面。

155 1060 尊重 员工关系

“恭”无不克:让你的上司更有成就感

2015-12-14 11:12

“恭”无不克,是和上司和睦相处的第一法则。什么是恭?恭就是尊重你的上司,尊重组织对上司的授权。

155 1060 上司 尊重

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