管理者们大多都会忽略一点，除了薪水和奖金之外，提升员工的成就感才是更好的激励方式。
如果别人不尊重你，该怎么办？你得拉自己一把。根据我的研究，对待不尊重的最好回应就是采取措施营造“成就感”。
领导的工作不仅仅限于带领员工实现企业的发展目标，更重要的是激励员工。
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