逐级晋升还是另辟蹊径？一项针对HR的职业规划设计

2016-10-08 10:32

在人力资源管理这条道路上，HR其实可以走的很远。成为企业的高层，同时也可以朝着多元的方向发展，成为另一种方式的企业合作伙伴。

155 1060 人力资源管理 职业规划

HRD跳槽的“黄金手册”：其实你也是总裁

2016-09-18 10:05

HRD往往为其他人做职业规划，但有时对自己的职业规划却模糊不清。那么HRD该如何跳槽呢?

155 1060 跳槽 职业规划

对现在的工作没感觉咋办?这个或许能帮你

2016-09-18 09:54

对自己现在的工作没什么感觉?那么对上一份工作有感觉吗?你是否厌倦了每隔几年就问自己“接下来怎么办?”

155 1060 工作兴趣 规划 习惯

工作没激情到底应该怎么办？

2016-09-14 09:59

今天，媛小主问我：工作没激情了，怎么办？我没有回答，我想，这个东西应该不是她身上出现的，即使有，也应该只是短暂的。

155 1060 工作 激情 生涯规划

史为建：善沟通、懂财务的HR才能做好规划

2016-09-08 09:07

HR要做好人力资源规划，一定要做到两点：第一要善沟通；第二要懂财务。

155 1060 人力资源规划 沟通 财务

HR3000强辛占华：做落到实处的人力资源规划

2016-09-08 09:03

人力资源规划很重要，但更加重要的是要将人力资源规划落到实处。

155 1060 人力资源规划 HR 总结

HRVP强杨长清：务实、透彻才能做好规划与总结

2016-09-07 09:09

关于人力资源规划与总结，有两个方面一定要注意：要务实、要透彻。

155 1060 人力资源规划 总结

清华同方杨刚祥：做符合实际的人力资源规划

2016-09-06 09:15

人力资源规划能否落实，关键在于我们所制定的规划是否符合实际。

155 1060 人力资源规划 战略

HRD马同华：规划要接地气总结要有数据

2016-09-06 09:12

规划和总结只是工作的起点和终点，过程管理很重要，人在其中起到的作用更重要。

155 1060 人力资源规划 年终总结

资深HRD马松有：HR年终工作实操宝典

2015-12-18 09:15

年终岁末，是HR一年中最忙碌的时期，要组织年会、撰写年终总结、制定年度规划……

155 1060 年终 年会 总结

3000强看点：组织优化实操心经

2015-10-10 09:04

人力资源管理工作要紧贴切企业战略，充分和企业的战略结合起来，从战略的角度来制订企业的人力资源规划及结合企业运作实际来做好人力资源配置，这样才能更大限度地减少...

155 1060 组织优化 人力资源规划

3000强成员李芳谈有效制定年度HR规划

2012-11-15 10:26

年终岁末，每个公司都会编制相应的人力资源规划体系，您的企业是否也正在做新一年的人力资源规划呢？今天我们有幸请到HR3000强成员李芳为大家分享如何有效制定年度人力...

155 1060 HR3000强 人力资源规划

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