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佩奇的烦恼:名企专职和普企管理,选谁好?

2018-11-14 09:37

职业发展需要知道的三大平台、人力资源行业的发展轨迹、自己的性格及发展目标。

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辞职遇到领导挽留,怎么办?

2018-10-08 09:31

新公司、新环境、新发展等一切的一切都预示着你将在新的起点进行新的开始,那么如何面对老公司领导对你辞职的挽留呢?

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职业规划,决定你未来能走多远

2018-09-25 09:30

职业规划就好比一个计划表,你有了目标以及实现这个目标的方法、步骤、时间安排等等,这样就不会容易迷失方向,对于个人的成长有着重要的指导。

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职场中的这些坑,请尽量避免!

2018-09-11 09:25

上班了还当自己是一个需要被人照顾的孩子,什么事都指望着上级或者别人来处理,那么,这类人是一定走不远的。

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HR 先给自己做个职业规划吧

2018-05-31 09:29

他们在实施“低水平勤奋-不学习-低水平勤奋”这样一个可怕的死循环。他们不清楚做事的目的,看不到事情的全貌,深陷其中,难以自拔。

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两个故事 两段迥异的职场道路

2018-05-31 09:28

每个人要做成事,都是要让环境和周围的人能够更好的接纳你,学些销售的思维和技巧吧,你就会知道原来做人力的时候存在什么问题了。

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HR职业思考:你自己就是一座宝藏

2018-03-30 09:12

天生我材必有用,上帝是公平的,每个人都有一座属于自己的宝藏。

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离职率高折射职业规划不清

2018-01-26 10:00

近日,浙江省教育评估院发布了《2016届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》,显示该届学生毕业一年内的离职率高达46.33%

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从帕瓦罗蒂和多明戈看终生职业规划

2017-10-20 09:28

最近我看到一篇文章。从两个歌唱家的故事讲职业规划的问题,很有意思,今天和大家聊一聊。

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职场“35岁现象”:是时候说出真相了!

2017-03-10 10:03

无论你有没毕业,也无论你有没过30岁,都建议读下这篇详细的职业规划。

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微软首席体验官分享职业规划:专注于实现你的目标

2016-11-18 10:36

近日,她接受专访,向读者分享了自己在职业规划发展方面的建议,和在如何提高日常工作效率方面的心得体会。

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逐级晋升还是另辟蹊径?一项针对HR的职业规划设计

2016-10-08 10:32

在人力资源管理这条道路上,HR其实可以走的很远。成为企业的高层,同时也可以朝着多元的方向发展,成为另一种方式的企业合作伙伴。

155 1060 人力资源管理 职业规划

HRD跳槽的“黄金手册”:其实你也是总裁

2016-09-18 10:05

HRD往往为其他人做职业规划,但有时对自己的职业规划却模糊不清。那么HRD该如何跳槽呢?

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北森:想做好职业规划,先想清楚这三点

2016-09-05 13:41

在各公司里,每年年初都是一个躁动的危险时期:一些员工心里痒痒,跃跃欲“跳”;一些员工摩拳擦掌,跃跃欲“升”;还有一些员工,并没有想得很清楚,正纠结摇摆。你是...

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《同路一二三》系列分享【3】之职业生涯进化

2016-05-23 10:04

要关注自己的——知识结构、专业技能、人脉圈子、习惯养成;要聚焦、坚持、加速度。

155 1060 职业规划 人脉 圈子

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