别家公司给高薪，是走还是留?

2021-08-11 09:21

多方面考虑，既要避免低估自己被当成了大白菜，又要避免自视过高，出现才不配位、德不配位的情况。

155 1060 高薪 职场 跳槽

怎么做，才能走出“反复招聘”的怪圈？

2021-02-23 09:21

善于养人，才能吸引更多人才、用好人才。

155 1060 养人 招人 跳槽

跳槽季，你会不会用组织信仰留住人才？

2021-01-14 09:24

事业留人、待遇留人、感情留人，看起来很美，但其实是三大误区。

155 1060 留住人才 跳槽季 组织信仰

跳槽的风险和成本如何进行核算？

2020-07-13 09:16

今年跳槽有点难，对于这个时候还想跳槽的人，要注意些什么呢？解优人才网给大家以下建议：

155 1060 跳槽 风险 成本

疫情期间要不要跳槽，要怎样跳？

2020-03-30 09:11

最近有许多职场人被一个问题困扰，不就跳个槽吗？有说等等看的，有说金三银四的，到底哪个靠谱？

155 1060 跳槽 疫情

疫情下的武汉求职者：跳槽的

2020-03-09 10:20

往年三月，是武汉求职者、应届生寻找工作的高峰期。

155 1060 武汉 求职者 跳槽

也聊聊系列之如何看待频繁离职者

2020-03-09 09:03

不能简单的去做判断这个人的稳定性。我不太介意离职频繁的人，我介意的是他的跳槽动机。

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员工离职有这几个征兆！你注意了吗？

2019-12-09 09:45

年初,总有大波员工辞职,仿佛这已成了趋势。

155 1060 员工离职 跳槽

跳槽不入坑，3种最佳的机会千万别错过！

2019-11-13 09:45

习以为常的跳槽，其背后隐藏的逻辑，往往被人忽视。结果导致随意、漫无目的性跳槽，对职业生涯发展无任何增值空间，反而在贬值。

155 1060 跳槽 机会 职业生涯

说跳槽：有些独辟蹊径其实只因为无能

2019-08-09 09:21

人的优势逐渐建立在自身能力之上，而不是建立在他所占据的资源之上。

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应该马上跳槽的六个信号

2019-07-30 09:30

过于频繁地跳来跳去实际上也是对自身能力才智的一种否定。但是，当你的职场出现下列信号时，你就必须跳槽了。

155 1060 跳槽 职场

我们公司谨慎录用10年没跳槽的人！

2019-07-26 09:19

几乎每一个HR在面试中，都会关注应聘者的跳槽频率，跳槽频率甚至直接影响着面试的录用与否。

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一些95后频繁跳槽用人单位抱怨“被宠坏”

2019-06-20 10:03

而一些90后、95后的毕业生，工作还没有多久，觉得收入不高，或是觉得下乡做销售太辛苦，时常就会离职。

155 1060 跳槽 用人单位 95后

裸辞一时爽，待业愁断肠，跳槽也有最低标准

2019-06-19 10:11

据不完全统计，在上海，平均每月有超过20万名上班族正在骑驴找马，而在市场并不景气的当下，相信这个数字只会升不会降。

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经济日报刊文：该不该用征信约束频繁跳槽

2019-04-22 10:16

界定劳动者和用人单位的行为，保护双方的权益，应该遵循法律，遵循契约规则，遵循征信机制建设的规律，不能抛开或违逆这些规则乱伸手、乱定规矩。

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