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一些95后频繁跳槽 用人单位抱怨“被宠坏”

2019-06-20 10:03

而一些90后、95后的毕业生,工作还没有多久,觉得收入不高,或是觉得下乡做销售太辛苦,时常就会离职。

155 1060 跳槽 用人单位 95后

让员工更省心

2019-04-19 09:38

既然年轻员工不想操心,那就让他们别操心了,甚至,还要让他们省心,到公司上班比在家里还省心。

155 1060 95后 省心 人力资源管理

独特的95后:工作就是认真的游戏

2019-04-04 09:26

当你的公司管理像游戏化一样,95后就会变得特别好沟通,特别好理解。

155 1060 游戏化 95后 管理

你为什么还找不到工作?答案都在这

2019-04-01 09:48

机会是留给有准备的人的,自己现在在什么位置不重要,问题是以后你能否在你想要的位置。

155 1060 工作 95后

招聘95后员工的技巧分析

2019-01-14 09:18

每个小微企业都不一样,上面只是普遍的共性。但如果放到如何吸引人才,做到在校园招聘中还有一席之地的话,就要具体情况具体分析了。

155 1060 招聘 95后 小微企业

95后毕业求职不看重薪酬注重下午茶,HR该如何做?

2018-12-17 09:37

现在的95后,从小生活条件优越,所以不再把生存看做第一选择,找工作不再将就

155 1060 95后 人力资源管理

企业靠什么吸引95后求职?

2018-12-07 09:22

95后找工作面试,不问工资只关心这些问题——大意是问企业有没有提供员工活动场所,比如健身房之类,企业是不是有上下午的茶歇时间。

155 1060 95后 求职

新就业“95后”成为“闪辞”主力军

2018-11-22 14:33

又到一年就业季,用人单位忙校招,大学生忙应聘。

155 1060 就业 95后

95后职场人离职率高 应辩证看待“秒辞”现象

2018-09-21 09:41

去年7月起,第一批“95后”本科毕业生踏入职场。都说年轻人爱跳槽,没想到这么能跳。《劳动报》记者发现,近期就有多个研究报告同时显示出95后职场人的高离职率。

155 1060 离职率 95后

“95后”职场人离职率高 第一份工作平均维持7个月

2018-09-06 10:02

据《劳动报》报道,去年7月起,第一批“95后”本科毕业生已踏入职场。近期,已有多个研究报告同时显示,“95后”职场人离职率高,第一份工作平均维持7个月。

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“95后”平均7个月就离职 是什么让他们闪辞?

2018-08-31 10:33

近日,一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。“95后”这些职场新生代中,一言不合就离职的案例似乎越来越多。

155 1060 95后 离职

95后大学生兴起“炒币”热:我们是有妄想症的大学生

2018-08-20 10:19

考研生们纷纷上网寻求自己的“线上归宿”,群里既有往届优秀研究生坐镇,也有考研机构为考生保驾护航。

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“平均7个月就离职”的95后来了

2018-08-17 09:53

近日,一则“95后平均7个月就离职”的话题登上微博热搜,引发网友热议。

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企业如何面对新生代职场人?

2018-08-15 09:35

95后新生代虽早已被我们贴上了各种标签,但是,我们真的了解95后新生代吗?

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95后平均7个月就离职 职场新生代何以说走就走?

2018-08-10 10:08

北京8月10日电(刘欢)近日,一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。

155 1060 离职 95后

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