95后毕业求职不看重薪酬注重下午茶，HR该如何做？
2018-12-17 09:37
现在的95后，从小生活条件优越，所以不再把生存看做第一选择，找工作不再将就
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企业靠什么吸引95后求职？
2018-12-07 09:22
95后找工作面试，不问工资只关心这些问题——大意是问企业有没有提供员工活动场所，比如健身房之类，企业是不是有上下午的茶歇时间。
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95后职场人离职率高 应辩证看待“秒辞”现象
2018-09-21 09:41
去年7月起，第一批“95后”本科毕业生踏入职场。都说年轻人爱跳槽，没想到这么能跳。《劳动报》记者发现，近期就有多个研究报告同时显示出95后职场人的高离职率。
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“95后”平均7个月就离职 是什么让他们闪辞？
2018-08-31 10:33
近日，一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。“95后”这些职场新生代中，一言不合就离职的案例似乎越来越多。
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95后大学生兴起“炒币”热:我们是有妄想症的大学生
2018-08-20 10:19
考研生们纷纷上网寻求自己的“线上归宿”，群里既有往届优秀研究生坐镇，也有考研机构为考生保驾护航。
