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“95后”职场人离职率高 第一份工作平均维持7个月
2018-09-06 09:54:10 | 95后 , 职场 , 离职率
据《劳动报》报道,去年7月起,第一批“95后”本科毕业生已踏入职场。近期,已有多个研究报告同时显示,“95后”职场人离职率高,第一份工作平均维持7个月。在他们眼中,稳定、前途不是选择工作的首要因素,兴趣爱好才是重中之重。不管是生活,还是工作,他们都不愿意将就。

7个月看起来挺吓人,实际上每个人可能都有自己必须跳槽的理由和原因。比如,加班太多、不堪重负,以为是做运营结果是做销售……就算是职场老人,有些情况也不能忍吧。所以,有些跳槽实在没必要“莫名惊诧”。一方面,当然有必要提醒年轻人,跳槽不要太盲目和草率,要理清自己辞职的真正原因是什么,“四体不勤、五谷不分”到哪儿都干不长;另一方面,企业也要注意待遇的平衡和管理的平等。

来源:工人日报