HR3000强王冬：千万别忽略考核指标的权重
2016-09-08 09:28
在企业绩效管理过程中，考核指标的设定是非常重要的一步，它很大程度上决定着绩效管理最终是否有效。好的指标体系不仅能支撑企业的业绩目标达成，也能更好的激发员工的...
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销售人员绩效考核设计之产品贡献系数
2016-09-05 09:15
不同地区不同区域的经济发展水平不一，导致对不同地区销售人员的绩效考核遇到了难题，如何科学考核不同地区的销售人员就成了管理者头疼的问题。
155 1060 产品贡献系数 绩效考核
企业优化绩效管理体系设计方法分析
2016-09-01 09:33
随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心。
155 1060 绩效管理 体系设计
3000强成员经验分享：绩效管理 从运营入手
2015-10-29 09:42
由于绩效管理过程游离于运营目标与业务管理之外，因此，形式主义和“走过场”的现象也就在所难免，绩效管理也就形同虚设，失去了绩效管理的目的及真正意义。
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[3000强看点]绩效管理推行前 要想好2件事
2015-08-17 10:28
作为人力资源经理，是主动发动变革还是协助CEO进行管理变革呢？这要看企业的变革背景，否则，变革的风险将增大，在推行绩效管理前，要注意2件事情。
