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战略绩效体系设计八步法

2018-09-25 09:31

一个企业的绩效管理水平越高,则企业战略目标实现的可能性就越大;而当一个企业的绩效管理水平越低,则企业战略目标实现的可能性就越小。

155 1060 绩效体系设计 战略

四大绩效薪酬体系设计中的主要作用

2018-09-12 09:21

要让员工负起责任,到目前为止,只有两条途径:一条是自我管理,另一条是绩效考核。

155 1060 薪酬 绩效 体系设计

如何进行岗位体系设计

2017-08-14 11:28

进行岗位评价之前要完成公司岗位体系设计以及工作分析等工作,得到公司岗位序列、岗位层级设计结果以及岗位说明书

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企业优化绩效管理体系设计方法分析

2016-09-01 09:33

随着企业发展规模的不断扩张,人员冗杂,人力资源管理混乱的问题日益明显,企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心。

155 1060 绩效管理 体系设计

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