薪酬体系设计的五个原则
2019-08-15 09:13
一个设计精良的薪酬体系直接与企业组织结构战略规划息息相关，使得员工能够把他们的努力和行为集中到帮助组织在市场中竞争和生存的方向上去。
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战略绩效体系设计八步法
2018-09-25 09:31
一个企业的绩效管理水平越高，则企业战略目标实现的可能性就越大；而当一个企业的绩效管理水平越低，则企业战略目标实现的可能性就越小。
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企业优化绩效管理体系设计方法分析
2016-09-01 09:33
随着企业发展规模的不断扩张，人员冗杂，人力资源管理混乱的问题日益明显，企业管理人员为自身进行的绩效管理体系设计煞费苦心。
155 1060 绩效管理 体系设计
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