中小企业如何实现对员工的管理？

2017-05-25 09:34

面对不断上升的人才流失率，如何获得长期生存与持续发展的人力资源，是中小企业在竞争中面临的严峻挑战。

155 1060 中小企业 人力资源 管理

据说70%的人解决的都是“假”问题

2017-05-24 10:13

管理者的真正困难，并不在于解决问题，而是弄清楚问题到底在哪。

155 1060

绩效管理是每位管理者必备的技能

2017-05-24 09:45

你认为这样的管理者合格吗？你认为合格的管理者应该具备什么技能呢？

155 1060 绩效管理 管理者

3年股价暴跌福特聘任新CEO对管理层重大调整

2017-05-23 10:25

福特汽车公司已经确认将替换公司CEO Mark Fields，并对高级管理团队做出重大调整。

155 1060 福特 管理层

战略管理误区清单

2017-05-23 09:56

愿景决定企业战略，企业战略决定组织架构，组织架构决定岗位设置，部门职责决定管理流程。

155 1060 战略 管理 误区

企业为什么“坏员工”越来越多？

2017-05-22 09:46

现在的员工，特别是90后员工，越来越难管，很多老板都想辞掉这些所谓的“坏员工”。但是，辞掉这些员工，工作无人可做。

155 1060 坏员工 管理

绩效管理的三大“魔咒”

2017-05-22 09:40

绩效“魔咒”有“三张面孔”，分别是“认认真真走形式”、“考核经营两张皮”和“忽视‘人’的重要性”。

155 1060 绩效管理 魔咒

企业如何实现合理定岗定编？

2017-05-22 09:37

由于不同企业的性质、特点不同，企业对定岗定编的要求是不同的，定岗定编的方案是否合理是一个在全世界中无标准答案的问题。

155 1060 定岗定编 人力资源管理

谁说中小企业不需要规范的管理

2017-05-22 09:23

中小企业的规范，最先要做的是什么？就是把企业必要的制度建立起来。

155 1060 管理 规范 中小企业

管理要有效育人应有道

2017-05-19 10:01

“忍、狠、度”是一门教练需要掌握的艺术。什么时候该忍，什么时候该狠，什么时候该表现量度，都需要因人而异，因地制宜。

155 1060 管理者 育人

民营企业人才引进后的管理误区（深度好文）

2017-05-19 09:57

人才引进之后，经过一段时间磨合碰撞，大多却陆续流失，其中的原因固然很多，但与民营企业在人才引进之后的一些管理误区不无关系。

155 1060 人才引进 管理 民营企业

做绩效管理一定要知道的思维方式

2017-05-18 09:19

说起绩效管理，一定绕不开几个名词，比如KPI，BSC，MBO，KPA和OKR，当然还有360度考核。

155 1060 绩效管理 思维

管理本质就是认知管理

2017-05-17 10:04

怎样利用“信息”做出正确的决定？怎样通过抓关键让“时间”更高效？怎样运用简化来管理“人”？对于这些问题，傅盛总结出了 “一体两翼”和“三个管理维度”。

155 1060 管理 认知 本质

五中有一绩效管理必死无疑

2017-05-17 09:54

杰克·韦尔奇曾经称绩效管理为经营者最有效的管理手段，称绩效管理是建设一个伟大组织的全部秘密。

155 1060 绩效管理 指标

什么是企业内部的“小白兔”现象？

2017-05-16 09:35

很多企业的内部管理出现一个长期纠结的现象——“小白兔”现象

155 1060 企业管理 小白兔

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