我想，在这个紧要关头给中小企业提供五个领导力法则，希望对大家有所启发：
唐长老
当前中小微企业所面临的危险，恰好是转变机制，实现企业升级的大好机会。
一休哥
我想给各位经营者提以下几点小建议，希望能对大家有所启发与帮助。
二师兄
疫情突现，全国人民团结一致，共克时艰，作为管理者，我们应当从这次战“疫”中学到什么？
在企业经营中，大到战略调整、商业模式创新，小到日常工作中各种制度的推行，都是一次变革。
小沙弥
在一个团队中，团队成员间的信任度和团队绩效几乎是成正比的；并且在通常情况下，信任度越高的团队，绩效也会越高。
美团的王兴发内部信说，联合创始人王慧文即将退出美团的具体管理事务，王慧文的退休会影响创始团队的控制权吗？
这故事说明，对于背信弃义的人，即使受害者弱小，不能报复他，可神会惩治他。
企业是个大团体，是一个有男有女有美有丑的组合体。每个人的起心动念都在影响着企业的发展。
“威武不能屈”，“匹夫不可夺志”，“人生自古谁无死”，“我自横刀向天笑”之类慷慨激昂的篇章读读总是好的，但环视茫茫神州，真正担当得起的人又有几何？
大和尚
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