我们还是以前面提到的某制造企业行政部物业科基建监理的岗位工作标准为例，进行岗位工作标准撰写方法介绍。
二师兄
授权说起来简单，但真正操作起来并不容易。掌握了如下授权的技巧，操作起来就自然简单了。
小沙弥
强大的企业往往是在任何环境中均能生存很好的企业，做实体企业，我们可以学习老干妈。
经常看到各种大师说，阿里巴巴采用合伙人制度，马云用10%的股份控制公司。
如果你能帮千禧一代在公司中找准位置，他们就会有参与感和价值感。这会让他们面对其他工作机会时跳槽的概率大大减少。
听起来可能不公平，但是你真的不能用同样的方式辅导每一个人。你需要做出选择——将努力付出到会有所收获的部分才是值得的。
“脏手，并非你想像的那样脏。”也许这正是一个领导者敢于承担责任，忠于自己理想的本色表现。
管理方法有很多种，但“奖与罚”是被公认的最有效方法之一。
一流的CEO会抵挡住对其它诱人目标的渴望与追逐。他们自始至终地坚持不断沟通，确保战略落实成为一线员工的行为准则。
当然会有天才人物灵光闪现——为未来革命性的突破在做创新，但是大部分人所做的创新都是围绕“混搭”。
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