权利:怎样防止授权走样?
2020-04-28 09:14
领导者为下属提供更多的自主权去完成任务目标,这是好事,组织行为学上称之为授权。但是如果做不好,就会走样,产生坏的结果。
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新手管理者必学:学会授权,让下属成长
2019-05-05 10:46
这位原本表现优异的员工,升职后反而很容易被工作压垮,他看起来不堪重负、担惊受怕,也得不到下属尊重。
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关于企业岗位授权 HR一定要知道的
2016-12-06 09:40
权责不明是管理混乱的根源。规范岗位授权,明确制度授权、流程授权和项目授权,企业管理就可能简洁、高效,就可能减少体系运作的障碍和阻力。
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