转型期的企业，因业务增长瓶颈、产品技术需要升级、资本运作无力、管理混乱等原因，会有各种各样的问题出现，或多或少制约了企业的再发展。
一休哥
客观地说，时间、体力、能力、经验等都有价值，就像空气，是不可缺少的价值。但这仅是基础价值的构成部分。
小沙弥
交互的必要性毋庸赘言，问题是怎样的交互才合磁性文化之需？
大和尚
很多人走上管理者岗位之后发现眼前一片空白，不知道从那里着手，带来的就是下属的不满。
打不打卡并不重要，一个具有竞争力的公司一定会明白自己想要什么，也一定知道在管理上考核员工的关键所在。
绝大多数人都经历过工作中的负面情绪，但绝大多数人——尤其是领导者——从未学习过如何应对它们。
在观察了许多看似的新创意方案以及那些最终毫无成效的方案们之后，我们发现了四个最为常见的错误。
事实上，很多合伙型企业之所以失败，一个很重要的原因就是企业合伙人违背了合伙天规之——管理规则。
在企业与消费者沟通了解过程中，趣味性体验或是要素之一，体验经济时代，产品服务的体验有趣味性，吸引越来越多消费者参与新产品服务的体验。
什么是K目标计划 K指的是KPI或KSF。 K目标计划即是指我们要设定KPI或KSF，更要通过专门计划来实现它们。
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