人们常说“用数字说话”，似乎用数字和图表说话的报告更客观更有说服力。实际情况并不一定，有时候数字具有欺骗性。
二师兄
全国人才需求量最大的50个城市白领平均月薪为8730元，同比增长2.9%。北京、上海平均月薪突破1万元。
小沙弥
八卦大王竟成为背调高手；孙得发周倩沈华华考虑公司长远发展。
一休哥
我们相当注重人才梯队的交接班，不仅是高层，中层其实也是一样。
组织发展是跟风运动，而且像流行病一样。企业主对新兴组织的好奇和仿造不亚于任何一次流行瘟疫。
看完后兴奋之余，就报告中提到的民生问题，与人力资源服务业相关的话题，谈点粗浅的想法和展望，抛砖引玉，供大家思考。
有个做CEO的朋友问我，对公司的一个高管不满意，想更换怎么安排比较合适？
很多人问我：该如何才能在hr这个这个领域有所发展？我说：首要要素是你要对hr这个职业感兴趣。
员工不是老板买来的奴隶，而是与老板之间的商业合作关系，你出工资，我卖力气。并且这个合作期限也不是老板单方面所能决定的，员工也具备随时不干的权利。
深受的夫妻心灵相通，孙得发夫妻秀恩爱；未婚先孕女员工请假应该如何审批？
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