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VUCA时代 潜力已成为识别人才最重要的标准

2018-05-17 09:36

如今的商业环境酷似战场——VUCA,以能力来评估和任免人才显然已经不够。

155 1060 潜力 人才 能力

薪酬管理的基础:职等体系和岗位评估

2018-05-11 09:20

在企业薪酬管理中,一个非常基础的工作是建立职等体系和做好岗位评估……

155 1060 薪酬管理 职等体系 岗位评估

如何进行岗位价值评估?

2018-04-02 09:22

在进行薪酬设计时,首先要如何保证薪酬对内的公平性呢?这主要是通过岗位价值评估来实现。

155 1060 岗位价值评估 岗位说明书

一份改了的员工评估表,到底伤害了谁?

2018-03-12 09:19

评估不是迎合上级的手段,而是一种责任和价值观的体现。

155 1060 绩效 评估 管理

组织发展与有效性评估

2018-03-07 09:32

组织发展是跟风运动,而且像流行病一样。企业主对新兴组织的好奇和仿造不亚于任何一次流行瘟疫。

155 1060 组织发展 评估 组织结构

如何设计岗位价值评估模型

2018-02-23 09:16

做岗位价值评估之前,第一件事是要做岗位和职责的梳理的。

155 1060 岗位价值评估 模型

中小企业怎样做好岗位价值评估

2017-07-31 10:17

任正非先生说:“用最优秀的人去培养更优秀的人。”同理,岗位价值评估,优秀的人才能准确评价优秀的人。

155 1060 岗位价值评估 中小企业

北森:敏捷绩效2.0,你的变革如何了?

2017-07-05 14:11

关于绩效评估的讨论一直没有停歇,绩效管理变革的尝试也一直在路上。但是好像不管怎么变革怎么讨论,绩效管理的本质还是离不开目标导向、即时反馈、以员工发展为核心。

155 1060 绩效评估 北森

轻松搞掂行为层面的培训效果评估

2017-04-24 09:46

要想要有效果、有结果就必须要有行动的改变,因此行为层面的评估是培训效果评估最重要的内容。

155 1060 培训效果评估 行为层面

360度评估,如何告别低效率?

2017-02-24 09:41

360度评估相比于其他形式的考评,所得结果更为客观、真实。但是,在实际操作中,由于工作周期长、数据分析复杂、隐私保护不完善等。

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实操经验谈:刚刚做过的员工360度评估

2017-01-17 09:29

本年1月,接到来自总公司的指示,要求开展关于中高层员工管理能力的360度评估,本次测评所得结果需直接上交至公司总部,有总部决策层进行员工选拔、晋升等决策。

155 1060 360度评估 测评

如何建立适合企业的绩效管理制度

2016-12-08 09:40

要建立一个有效的绩效评估流程,首先就是定位,让企业上下清楚知道“绩效评估”是唯一一个上司与员工的正式沟通渠道。

155 1060 绩效管理 绩效评估

眼看年底了,优秀的公司都选择改变绩效评估方式

2016-12-07 10:05

重新思考绩效评估,无疑是很多公司管理层的头等要事。还有人认为年度评估是上世纪的实践,批评它缺少协作和创新精神。

155 1060 绩效评估 年度评估

招聘十年 我是如何评估人才潜力的?

2016-11-04 10:45

我们对人才的评估,看的见的是知识、技能,看不清的是价值观、性格、动机。

155 1060 招聘 评估 人才

柯氏四级,真能评估培训效果?

2016-10-28 11:09

把柯氏四级评估当成评估培训效果的救命稻草,这种情况常见吗?柯氏四级评估模型,真的能评估培训效果吗?

155 1060 柯氏四级评估 培训效果

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