最富有激励业务员薪酬设计套路

2017-08-03 09:43

业务员是人员变动最频繁的职业，如何有效激励并留住优秀业务员是困扰销售管理者的一个难题。

155 1060 薪酬 业务员 激励

HR一定要懂业务吗?其实……

2017-06-29 09:36

有人会问，HR一定要懂业务吗?我不懂业务行不行?有人说不行，因为现在到处说HR必须懂业务。在我看来，其实答案是不一定的。

155 1060 HR 业务

价值要素驱动HR业务

2017-06-12 09:54

基于传统六大模块的升级与优化，是HR专业体现，是标准与规范的代名词，但是基于价值要素整合型的提升，才是HR业务的价值方向。

155 1060 HR业务 价值 人力资源管理

一个资深HR对业务地图的一些看法

2017-05-10 09:42

今天和大家分享分享HR该如何做业务地图。

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业务经理的考核指标提取

2017-05-08 10:13

看看业务经理的关键考核指标都有哪些？

155 1060 考核指标 业务经理

东芝计划分拆出4家不同业务领域的子公司

2017-04-20 10:01

4月19日消息，据日本媒体报道，东芝正计划分拆出四家不同业务领域的子公司，以提高运营灵活性。

155 1060 东芝 业务领域

薪酬管理须知：新业务员的提成该如何设计？

2017-03-31 09:22

很多企业很难招到业务，就开始不断增加底薪，但是底薪越高，业务员越懒，我们宁可增加提成也不能随便增加底薪，很多老板就说，不加底薪根本招不到人呀！

155 1060 底薪 业务 提成

2017 业务员薪酬应该这样设计

2017-01-03 09:40

年底了，业务员薪酬如何设计规划？通过一个真实案例，更好地激励业务员工的状态，留住优秀的业务人才。

155 1060 薪酬 业务员

起底乐视资金链：融资额惊人核心业务仍缺钱

2016-11-09 10:12

昨日，乐视控股副董事长贾跃民在京现身某合作项目发布会，其表情泰然、笑容浮现，似乎并未受到所谓“公开信”事件影响。

155 1060 底乐视  核心业务

这5句话道出了培训搞定业务的真谛

2016-10-28 10:49

其实用搞定这个词，本身就有问题了。我们要想明白和业务的关系，你觉得我们和业务的关系下面哪个或哪些词更合适？

155 1060 培训 业务

同路叨叨（86）：“养猪不易” 记我的周末

2016-10-24 09:48

周末正好赶上给小猪“搬家”，于是我和一起去的同事帮助我们做实验的2个同事一起“小猪搬家”活动。

155 1060 人才 业务

管理者必须知道的“四张地图”究竟是个什么鬼？

2016-10-19 10:14

业务地图、组织地图、人才地图和氛围地图，为什么要组合在一起？为什么理解它们之间的关系对于管理者来说非常重要？

155 1060 管理者 业务地图 人才地图

HRBP和业务Leader需要沟通什么？

2016-10-12 10:55

最近，负责一块新的业务，要了解业务的情况，和各级leader都做了一遍沟通。总结下作为HRBP和各级的leader应该沟通什么。

155 1060 HRBP 业务 沟通

联想裁员开刀摩托罗拉:手机业务阵痛下的自保？

2016-09-30 10:43

尽管裁员比例不及全球员工的2%，但其中大部分来自摩托罗拉部门，涉及员工数量约700人左右，几乎占到摩托罗拉移动业务近60%的员工比例。

155 1060 联想 裁员 手机业务

近百人要失业了高盛打算大幅裁撤亚洲投行业务岗位

2016-09-26 10:30

今年华尔街投资银行和金融机构纷纷裁员，作为投行老大的高盛也似乎提前进入了寒冬。

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