好的团队可以集合众人的力量成就大事，但不好的团队却往往得不到好的结果，所以无论是团队的建设还是管理都不是一个简单的问题。
小沙弥
没有团队精神，一加一永远不可能等于二，更不会大于二，只会小于二，或者等于一。
二师兄
过程法则，需要领导者在自己的追随者身上进行教育投资与学习投资，为员工们提供成长的机会与动力，并且让员工成长当成自己的一项重要责任与重要义务。
正念是全神贯注地关注于当下，觉知自己和他人，及处于压力环境中的反应敏感度。具有正念的领导者，能更好地理解他人并与他人相处，激励他人迈向共同目标。
稍微有点“心眼”的领导，会知道“懂人情”“重人性”的重要。会在你需要的时候，适时送上最温暖的关怀，给与你最需要的支持。
我是世界上最好的坏领导。为什么这么说呢？因为我不但深知领导是如何失败的，而且也花了很多时间和坏领导在一起。
简单是最有效的；培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题。
一休哥
做老板，嘴上功夫很重要，可是有一些老板的言论完全是适得其反，因此最好的策略就是管住自己的嘴，根本就不要说出来。
他们最常逃避的工作是“要求下属负起责任”。不管这些领导对绩效要求多么严格，等必须严格面对下属时，往往都板不起脸。
如同2009年深圳出现日偏食，太阳被月亮啃掉75.6%一样，民企的中层领导力也可以说有75.6%的部分“被月亮啃食”。
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