国内很多企业已经足够重视培训，但还没真正开始重视知识管理。
小沙弥
西少爷股权纷争，业务正火时创始人反目，有人说创始人要一股独大，徐小平说一股独大的公司做不大，到底该...
三则典故从三个不同的视角显示了早就存在于古代中国人中间的朴素的磁性文化言行（远亲）。
大和尚
我们所处的这个世界，正在进行着一场影响深远的变革，企业所处的经营环境也随之发生变化。
二师兄
假如你得不到领导的支持，工作难以开展，就会感到沮丧。
一休哥
创业者不要谈情怀、不要谈趋势，不要说“生态、平台、化反”之类的大词，“要讲人话”，就说你干了什么产品，给什么人解决了什么问题。
建立企业制度的评价标准，必须先搞清楚企业规章制度的主要内容。企业规章制度的主要内容一般包含以下几点：
管理是一门综合艺术，做管理，绝不能仅仅只懂那点方法工具。
农商文化、农工商文化、工商文化正是中国商业文化的三大级差。
信任是正面的期望，期望其他人不会在言语中、行动中、决策上作出投机行为。
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