三星公司宣布已与美国汽车电子制造商哈曼公司签署收购协议，以约80亿美元对后者进行收购。
小沙弥
训斥下属错误，是诸多管理者的通病。为何说是病呢？因为在成人的世界里，训斥只会埋下怨恨的种子。
要带领公司安然度过结构不确定性，需要的领导才能显然和过去所受的训练，以及现在可能正在做的事情截然不同。
在人与机器人协同工作的情况下，安全管理涉及到人的安全与机器人的安全。使用机器人工作的公司要保障人类员工与机器人员工的安全。
二师兄
组织架构设计必须把握五条原则：战略导向原则、简洁高效原则、负荷适当原则、责任均衡原则、企业价值最大化原则。
每个团体都会或多或少的有一些不一样的声音，这些发声者都有一个共同点——强势。然而，正是因为有突出的能力，强势的下属才敢于发声。
人类并非可靠的决策者；他们的判断受到不相关因素严重影响，比如当时的情绪。我们将这种随机变量称为“判断噪声”。
事实上，任职期间，董明珠也确实没犯啥大错，但可叹，没犯王石的错，她却也摆脱不了王石的命运。
寓意：这故事是说，要善于借助外物去攻击那些不便直接攻击的强大敌人。
中国国有企业的改革重点应放在搬去躺椅上。中国民营企业的变革重心须放在砸碎龙椅上。
大和尚
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