罗永浩发微博后引发各方的评论，有支持罗永浩、批评投资人的，也有支持投资人的。
小沙弥
具备柔性与活力的水样组织将驱动企业在动态环境在保持不断的成长和领先。
许多企业管理者不明白，为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会，员工还是缺乏积极性？
二师兄
不是领导或者管理他们，而是共同启发激励他们。
金刚般若波罗蜜多佛
企业的一系列改变，无论是变革、转型、超越，都取决于一个人，这个人就是领导者。
领导者必须切身地融人到企业运营当中。
名利之心对创新、对一切人类进步事业的的激励是毋庸置疑的。
大和尚
影响组织行为演变的核心因素之一是领导力。
一家隐形冠军的企业，挑客户，不讲价。给员工预发工资，员工还可以按需定制度。
新客户开发是要持续进行的，有新开张的客户，也有前期没有察觉到的客户。
gwins 26521
红海eHR 8221
没有名气的美女 8140
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xiaojia01 4840
