不能简单的去做判断这个人的稳定性。我不太介意离职频繁的人，我介意的是他的跳槽动机。
小沙弥
本问答立足广东省的实际情况，结合广东地区有关劳动用工政策和劳动用工特点，撰写而成。
劳动者年休假或探亲假与国家延长春节假期重合的，应遵照相关法律法规处理。
面对疫情，中央和地方政府采取了一系列措施。此等情形下，企业在劳动关系领域必然引发一系列新问题。
很多企业在裁员，“瘦身自救”，部分企业支撑不了，选择了倒闭。
二师兄
对2019年来说，“裁员”一词也成为许多企业绕不去的坎。
辞退员工如果处理不当，有可能造成负面社会影响，也会有法律风险。
当制造业，特别是制造业基层员工长期处于“执行SOP”的状态，他们的创造力和想象力就会被大大地抑制，导致企业创新乏力。
年初,总有大波员工辞职,仿佛这已成了趋势。
gwins 26521
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