劳动者年休假或探亲假与国家延长春节假期重合的,应遵照相关法律法规处理。
面对疫情,中央和地方政府采取了一系列措施。此等情形下,企业在劳动关系领域必然引发一系列新问题。
辞退员工如果处理不当,有可能造成负面社会影响,也会有法律风险。
员工入职是招聘中的核心环节,建立并完善员工入职流程,有效地规避员工入职所带来的风险,是企业人力资源部门责无旁贷的职责之一。
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