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如何正确运用绩效考核?

2018-08-06 10:08

人们一直认为绩效考核是把双刃剑,既可以帮助企业改善绩效,也能把企业的绩效推向更为糟糕的一端,至于究竟是哪一端,谁也说不清楚。

155 1060 绩效考核 绩效管理

从疫苗案看绩效管理

2018-07-26 09:15

社会问题往往从管理角度能引起深思,如果把对食品、药品的监管当作相关单位的绩效管理的话。我觉得有几个失当的地方。

155 1060 疫苗案 绩效管理

绩效管理真的做了还不如不做吗?

2018-07-20 09:19

如果把绩效考核当成是绩效管理,等于一叶障目,是不专业的表现。

155 1060 绩效管理 绩效考核

绩效管理:如何设定个人绩效目标

2018-07-02 09:50

绩效管理首先要做好的就是绩效目标的制定。如何做好员工个人绩效目标的制定,这里从实际工作中常见的几个问题谈谈:

155 1060 绩效管理 绩效目标

做绩效管理时不要再为没意义的事浪费时间

2018-06-27 09:14

在绩效管理的实践中,追求量化考核和绩效指标的意义有时候并不大。

155 1060 绩效管理 意义 绩效指标

360度考评没有用?不懂就别BIBI了!

2018-06-26 09:23

绩效管理的工具很多,包括360度考评在内,他们各有适用性,没有绝对的好坏优劣,只是有不同的适用情况。

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所谓的重复考核 都是用人部门在鬼扯

2018-06-13 09:21

真正有效的、不流于形式的绩效管理过程,需要大量的过程管理,包括绩效沟通、绩效辅导、绩效反馈。

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你在用绩效管理扼杀生命还是激发生命?

2018-06-08 09:16

公司应该用绩效管理扼杀生命还是激发生命?这其中最要命的是我们对企业的假设:我们认为企业是一台为了股东赚钱的机器,还是一个不断自我成长的生命体?

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绩效管理:如何确定部门目标和分公司目标

2018-06-06 09:35

在确定目标阶段,对目标做好充分沟通和达成共识非常重要。无论采取什么样的方式分配目标,要以最有利于达成公司总体目标为原则和导向。

155 1060 绩效管理 目标

如何破解绩效管理中的鞭打快牛问题

2018-06-06 09:34

鞭打快牛的悲剧在很多管理不到位的公司每天都在上演着,造成了公司里原本珍贵的快牛们怨声载道,而那些慢牛们却活得很潇洒。

155 1060 绩效管理 激励

老HRD经验谈:绩效管理该这样做

2018-06-06 09:20

要问一个绩效管理体系中,最重要的是什么?那就是绩效管理的执行过程。

155 1060 绩效管理 经验

HR,你的绩效推不下去了吗?

2018-06-05 09:31

当公司只有100人的时候,管理起来很方便,不论是推绩效管理还是推其他的管理模式,老板大笔一挥或者一声令下,全部人都要照着做。

155 1060 绩效管理 企业文化

OKR比KPI更先进?别搞笑了!

2018-06-01 09:12

咱们很多对绩效管理的理解和操作不熟悉的HR很容易分不清这其中的差异。

155 1060 OKR KPI 绩效管理

绩效管理,累的总是HR!

2018-05-30 10:03

我们在实施绩效管理的时候,常常遇到业务部门不配合的问题。绩效管理变成了人力资源一个部门在操作,其他业务部门管理者不参与或不关心。

155 1060 绩效管理 人力资源部门 业务部门

这个绩效工具为什么这么优秀?

2018-05-29 09:28

每种绩效管理工具都有他的优点、缺点和适应情况,没有哪一种绝对比另一种先进,只有适合和不适合。

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