绩效管理的九个错误认识
2017-09-20 09:39
对绩效管理的错误认识是企业绩效管理效果不佳的最根本原因，也是最难突破的障碍，那么，企业管理者对绩效管理往往存在哪些误解和错误认识呢？
155 1060 绩效管理 错误
上市公司薪酬绩效管理的几个特点
2017-09-19 09:29
上市公司薪酬管理的特点往往与其控股股东所有制形式有非常相似的特征，因此也具备了国有企业或民营企业薪酬管理的特点。
155 1060 薪酬管理 绩效管理
激励管理为何是绩效管理最核心部分？
2017-09-05 09:39
绩效管理，很多企业老板都非常渴望落地的一个模式。试问：没有绩效企业谈何产出，没有产出企业谈何盈利。
155 1060 激励管理 绩效管理
TP绩效管理体系设计
2017-09-04 09:23
绩效管理体系是各级管理者和员工共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用等环节管理活动的总和。
155 1060 绩效管理体系 设计
四种常用的考核工具对比
2017-08-28 09:37
每一个绩效管理者也需要根据企业环境，企业发展现状、员工整体水平以及组织综合能力，来选择最为适合企业的绩效考核工具。
155 1060 绩效管理 考核工具
绩效管理认识误区7：过于注重结果而忽略过程控制
2017-08-18 09:37
通过过程考核对绩效计划执行环节进行有效监督控制，及时发现存在的问题，避免更大损失的发生，是绩效考核的重要方面。
155 1060 绩效考核 绩效管理
绩效管理认识误区5：过于注重公平、公正
2017-08-15 09:34
在绩效管理实践中，还存在一种普遍现象，就是尽量追求考核指标的全面和完整，考核指标涵盖了这个岗位几乎所有工作。
