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什么叫领导?什么叫管理?你分得清吗?

2016-09-22 10:28

好的管理是建立在领导的基础之上,而不能将领导建立在管理的基础之上。

155 1060 领导 管理

学管仲选对人:得人者兴 失人者崩

2016-09-22 09:46

“得人者兴,失人者崩”,人才对于组织的重要,已毋庸置疑,但如何选贤任能,却是一门至深的学问。

155 1060 管仲 选人策略 人力资源管理

自组织管理的核心要素: 共创、共治、共享

2016-09-21 10:48

因为外部环境变化了,组织要有自动适应外部环境的能力,这就需要组织进行结构化创新、颠覆式创新来建构这种能力。

155 1060 自组织管理 颠覆式创新

职业经理人 你知道如何向上管理吗?

2016-09-21 10:45

向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系,好的工作关系是由五个方面组成的,这五个方面缺一不可。

155 1060 向上管理 经理人

绩效态度:“用你的脑子” 做绩效的主人

2016-09-21 09:36

笔者从员工的视角,来谈谈员工如何在正确认识自己的角色,如何更好、更聪明地工作,以改进和提升自己的绩效,真正做绩效的主人。

155 1060 绩效管理 主人

“夫妻档”老板做管理的困境与出路

2016-09-21 09:08

夫妻搭档经营管理一家公司的问题,往往发生在创业成功之后。

155 1060 管理 夫妻

管理不是做标签

2016-09-20 10:33

现在企业浮燥的很多,“重经营、轻管理”是一种很普遍的情况,即使哪些在市场上名声很响亮的企业,往往也经不起推敲。

155 1060 管理 标签 经营

不懂这7个原则 你还谈什么管理?

2016-09-20 10:29

懂得这些原理并且遵照这些原理施行管理的管理者,将会成为卓有成效的管理者。

155 1060 管理 原理

来吧 把那些HR们甩出好几条街!

2016-09-20 10:15

随着工经历增长,从甲方到了乙方,回头看看,其实也不能全怪企业,从某些方面来讲对于HR,也有确实是哀其不幸,怒其不争。

155 1060 HR 转型 人力资源管理

选拔合格管理者 只需要看这五点

2016-09-20 10:07

企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜力呢?

155 1060 管理者 潜力

绩效管理的成功之道:“定量为基、定性为王”

2016-09-19 10:45

在绩效管理,量化只是基本,只是沟通和改善绩效的工具和载体,定性才是王道,无论如何定量,最终都要归结到定性的层面。

155 1060 绩效管理 定量 定性

这些阻碍管理绩效提升的误区 还不快走出来

2016-09-19 10:40

几乎每天,我都会问管理者,为什么他们遇到管理的问题时不更强势一些。他们总是给我相同的答案,我把这些答案归结为职场七大管理误区。

155 1060 管理者 误区

国企改革提速 中国五矿总部管理层压缩至60人

2016-09-19 10:15

记者18日从中国五矿集团公司(以下简称“中国五矿”)获悉,中国五矿进行了大规模的总部职能优化调整,其中,二级部门负责人及以上职位从168人减少至60人。

155 1060 国企改革 管理层

如何让员工从“飞鸽牌”变成“永久牌”?

2016-09-18 09:44

心力管理实践谈之一:让员工从“飞鸽牌”变成“永久牌”——融心工程!

155 1060 心力管理 员工

留人先留心 中小家族企业的人才流失及稳定化

2016-09-18 09:43

企业要重视并任用专业人才全面负责各项人力资源管理工作,采取各种措施吸引和稳定人才。

155 1060 人力资源管理 人才流失 家族企业