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向上管理:工作汇报的7个原则

2017-10-23 09:20

对于中层管理来说,如何向高管进行工作汇报,是一件很头痛的事情。

155 1060 工作汇报 向上管理

职业经理人 你知道如何向上管理吗?

2016-09-21 10:45

向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系,好的工作关系是由五个方面组成的,这五个方面缺一不可。

155 1060 向上管理 经理人

管理不只是“自上而下”的

2015-09-30 09:58

管理需要资源,工作也需要资源才能展开,但是资源始终掌握在上司手中。你要想获得工作上的资源(如权力、时间、宽松的环境等)支持,就需要对上司进行向上管理。

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“向上管理”如何把握分寸坚守原则?

2015-09-29 10:00

分寸感在工作中的重要性不言而喻。作为下属,需要注意,任何时候都不要擅自替你的上司做决定。擅自决策,往往出于以下侥幸心理。

155 1060 向上管理 原则 分寸

向上管理之“道” :独立、专业、散思、主动

2015-09-01 14:26

常说的“向上管理”,其实就是通过自己的专业意见,影向上司。

155 1060 向上管理 上司

衡量职场人成功与否的重要因素:管理上司

2015-01-14 09:33

职场中仅有才华是不够的,管理好上下级关系,已经不仅仅是有利于工作开展那么简单。从管理角度让自己的工作更高效要求职场人必须努力向上管理。

155 1060 向上管理 上司 向上管理文章

从未被重用?只因你不懂向上管理的5个原则

2014-12-03 09:22

若你能把这些原则放在心里,应该将能大幅提升你与主管的关系。 更好的事情在于,这些原则其实不难。 大部分人不执行往往只是因为他们没认真想过这几个要点罢了。

155 1060 向上管理 老板 工作

向上管理的7个实战技巧,助你职场晋升

2014-07-21 09:57

世界上每个决定,都是由‘有权力’的那个人来做的,不是‘最适合’、也不是‘最聪明’、更不是‘最有资格’的那个人;而那个‘有权力’的人,通常不是你。

155 1060 向上管理 职场晋升 工作

职场人不能不会的11招御龙术

2014-05-29 10:35

管理是一个双向的动态过程,员工并不是只能接受老板的管理,还能主动采取行动,对老板施加影响,进行向上管理,把老板变成合作伙伴,实现双赢。

155 1060 职场人 向上管理 上级

不做向上管理 再努力满分也只有70分

2014-04-10 10:41

你比别人更认真、工作能力更好,但不管怎么努力,满分却始终只有70分,为什么会这样?如果你认为自己身为主管,和向上管理没有关系,那你已经踏上错误的第一步,因为即...

155 1060 向上管理 老板 影响策略

如何做到“向上管理 向下负责”?

2012-11-27 09:15

管理的对象是谁?一直都是一个似乎明确又非常不明确的问题,很多人都认为这是一个常识性的问题,我觉得应该修改我们的管理思维定式,正确的思维定式应该是:向下负责,...

155 1060 向上管理 向下负责 管理思维

经理人如何提高向上管理的智慧指数?

2012-05-30 21:02

向上管理的素质既是一种沟通能力,更是一种职场生存智慧。因为在组织的权力序列上,每个人拥有的权力强弱都只是相对而言,从某种意义上,每个经理人都会面临着如何与上...

155 1060 职业经理人 智慧 向上管理

如何管理你的老板

2011-06-09 09:26

每个商业网站上,都会有很多关于如何向上管理或者管理你的老板方面的文章,但是它们通常只是提供了一些肤浅的建议,帮助你操纵那些没有主见的人。虽然有很多能力不足的...

155 1060 管理 向上管理 管理世界

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