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《从狼性文化到磁性文化》连载二十五

2017-05-25 09:44

我们不能只是简单地讲磁性文化,讲识别和满足需要,我们还要讲在什么样的理念指导下,去识别和满足员工需要。

155 1060 磁性文化 狼性文化

《从狼性文化到磁性文化》连载二十四

2017-05-18 09:31

儒家文化,在我们看来,不但无任何的功劳可言,而且与中国经济的“双创(创业和创新)”追求格格不入。

155 1060 磁性文化 狼性文化

从苹果到亚马逊 硅谷五巨头谁家“文化”最任性

2017-05-15 10:27

我们很难定义硅谷最终呈现的是科技创新营地还是资本圈子聚集地,但,硅谷的企业文化却是最能激发所有梦想者内心的狂热和思考的。

155 1060 企业文化 硅谷 苹果

阿里巴巴的企业文化就这些

2017-05-12 09:38

阿里的成功很大一部分归功于文化,我们把实的东西虚着做,而把虚的东西做实了! 文化的最终就是“言行举止”,它一定是看得见、摸得着、听得到的东西。

155 1060 阿里巴巴 企业文化

资深HRD对员工激励的一些思考

2017-05-12 09:29

激励的前提首先是价值创造、价值评价和价值分配,这也是企业管理的核心命题。

155 1060 激励 文化 机制

《从狼性文化到磁性文化》连载二十三

2017-05-11 09:46

简在每个人、每个企业、每个组织都是一块磁铁,都有一个磁场,都需要有意识、有效率地增强自己对各种目标对象的磁力。

155 1060 磁性文化 至简

让员工带着孩子来上班,其实是公司赚翻了

2017-05-05 10:19

在需要时,带着孩子去上班,或者把工作带回家。这对我和Palo Alto 软件公司都非常奏效,而且已经成为公司文化的一部分。

155 1060 文化 孩子 上班

磁性文化是什么?大道至简也至难

2017-05-04 09:53

古人说大道至简,我们说大道不但至简,而且至真、至深、至难。

155 1060 磁性文化 狼性文化

狼性文化有什么——无果的百度狼性文化之果

2017-04-27 10:28

我们唯一能用百度搜索到的,包括李彦宏在内的百度高层有关狼性文化的倡导,迄今为止,除了那封邮件,还是那封邮件。

155 1060 狼性文化 百度

老板都喜欢蔡泽这样的管理者

2017-04-25 09:19

谋国有大道,根基在功业,身为储君重臣,不能尽以权术立身也。

155 1060 职场 管理 文化

《从狼性文化到磁性文化》连载二十

2017-04-20 10:00

被德治、人治体系神化了的李彦宏难免不眼睛向下,诿过于员工,难免不想用文化变革的工具来改变员工的惰性,这就瓜熟蒂落地与外狼内狗的狼性文化一拍即合在了一起。

155 1060 狼性文化 百度

新组织变革:从精英文化迈向客户文化

2017-04-14 09:41

从文化结构进化规律可知,四种文化结构对应四种企业形态,经历了资本文化、精英文化、客户文化、价值文化,未来组织变革就是从精英文化迈向客户文化。

155 1060 精英文化 客户文化 组织变革

职场素养净化“技” 值得收藏!

2017-04-13 10:09

有事说事别谈情,情绪一动事巨变;有责当下我来担,委屈过后理性谈;意见误会不传递,找上他来把心说;他人误会不附和,团队氛围我有责。

155 1060 职场 素养 文化

美联航事件,给出差评的同时,我们还要思考什么?

2017-04-13 10:03

“心”靠什么去感召?必定是企业文化,是充满正能量、令人信服、愿意追随的使命与价值观。

155 1060 美联航 企业文化 人力资源管理

华为的成功不是狼性文化的成功

2017-04-13 09:59

华为这层层向心推进的三大法宝,其终极目标只有一个:以文化引领人去创造价值,为客户、为企业、为自己。

155 1060 狼性文化 华为 成功