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阿里巴巴的企业文化就这些
2017-05-11 15:38:11 | 阿里巴巴 , 企业文化
       阿里的成功很大一部分归功于文化,我们把实的东西虚着做,而把虚的东西做实了! 文化的最终就是“言行举止”,它一定是看得见、摸得着、听得到的东西。 --马云

 

 

使命(Mission

让天下没有难做的生意(To ma|ke it easy to do business anywhere)

阿里巴巴集团未来十年使命:促进“开放、透明、分享、责任”的新商业文明

 

 

愿景(Vision

1.分享数据的第一平台

2.幸福指数最高的企业

3.“活102年”

 

 

 

阿里巴巴核心价值观的“六脉神剑”

 

客户第一

倡导:客户是衣食父母

· 客户虐我千百遍,我待客户如初恋;

· 爱你等于爱自己。

底线

1. 为谋一己之私,欺骗客户;

2. 不尊重客户,利用职权威胁客户;

3. 为了自身或团队业绩目标或利益,损害客户利益;

4. 在工作要求和职责范围之内,对客户的需求消极不作为,造成客户实质性的损失。

 

 

 

拥抱变化

倡导:迎接变化,勇于创新

· 世上本没有路,尝试多了也便有了路;

· 一切皆有可能;

· 更多选择,更多欢笑。

不设底线

 

 

 

团队合作

倡导:共享共担,平凡人做非凡事

· 团队因我而骄傲,我因团队而自豪;

· 不求门当户对,只求感觉到位;

· 打团战的时候,一个个上是我们团灭,一起上就是对面团灭。

底线

1. 在团队内部,拉帮结伙、诋毁同事、搬弄是非;

2. 阳奉阴违,决策前不参与,决策后不执行。

 

 

诚信

倡导:诚实正直,言行坦荡

· 一句真话,抵得过整个世界;

· 如果要COSPLAY的话,连内心都要打扮!

底线

1. 弄虚作假;

2. 故意隐瞒或者歪曲事实。

 

 

激情

倡导:乐观向上、永不放弃

· 与其混,与其熬,不如二,不如飙;

· 用嘻哈的蓝调精神来过二胡一样的生活。

底线

1. 经常性地毫无理由地在团队里泼冷水,只是打击讽刺,没有具体的观点和建议。

 

 

敬业

倡导:专业执着,精益求精

· 有这个精钢钻,才能揽瓷器活;

· 一口吃不成个胖子,但胖子一定是一口一口吃出来的。

底线

1. 不作为,混日子,消极怠工。