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管理视野

疫情过后 会带来怎样的结构性变化和机会

2020-03-12 09:38

中国在疫情过后,在世界上的地位可能会有新的变化,当然应该是上升的。

0 0 疫情 结构性 机会

《中国企业的病根子》连载六十八:圆滑与和平

2020-03-11 09:10

真正爱好和平的人民首先是追求公正,不畏强暴的人民,自己强大但不屑于逞强凌弱;

0 0 中国企业 病根子 圆滑

执行力是什么?执行力该如何管控?

2020-03-10 09:24

高层缺乏执行上大格局的开拓思维、中层缺乏高绩效团队建设的执行行动、基层缺乏执行行为。执行力是啥?执行力该如何管控?

0 0 执行力 管控

当我们在谈以人为本时,我们到底在谈什么

2020-03-06 09:30

很多企业事实上并不理解什么是“以人为本”,很多管理者的行为甚至处处体现“与人为难”。

0 0 以人为本 管理者

《中国企业的病根子》连载六十七:谨言慎行

2020-03-04 09:42

谨言谨行是我们为人处世的又一重要准则,从孔二先生起就反复倡导并身体力行。

0 0 谨言慎行 中国企业 病根子

老板和员工都难熬,民企困境下的自救之策!

2020-03-03 09:14

今年春节期间,因为疫情突发,对我们民企而言是一场巨大的危机。

0 0 民企 困境 自救

稻盛和夫:如何调动员工的工作积极性?

2020-02-28 09:17

在经营中,只有调动员工积极性,让员工具备了主人翁意识,将企业当作自身事业,企业就一定能发展壮大。

0 0 稻盛和夫 工作积极性

《中国企业的病根子》连载六十六

2020-02-26 09:21

专制政权的愚民政策大致由让人民愚昧和愚弄人民两部分组成。让人民愚昧为愚弄人民服务,是愚弄人民的前提。

0 0 专制政权 中国企业 病根子

企业管理要防止懒政行为

2020-02-25 09:19

为什么会产生懒政行为?最关键的原因是管理者只图自己方便,不管办事的人方便不方便。

0 0 企业管理 懒政行为 管理者

那些在疫情中越挫越勇的企业,做对了什么?

2020-02-21 09:25

“非典”如何“成就”这些巨头公司?今天我们来聊一聊这些在“非典”中越挫越勇的企业,如何在疫情后漂亮翻身。

0 0 疫情 危机