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稻盛和夫:看似平凡的努力最重要

2017-10-11 09:55

人生在世,工作占了三四十年的时间。我们为工作付出,也从工作中获取。

155 1060 稻盛和夫 工作

稻盛和夫:培育人才是经营者留给企业的最大资产

2016-08-01 10:03

今天,我准备一边介绍我在经营京瓷公司时的实际经验,一边讲述作为企业经营者,应该怎样来培育人才。

155 1060 稻盛和夫 培育人才 经营者

从释迦牟尼、王阳明到稻盛和夫

2015-06-03 09:43

50年前,稻盛和夫先生在生活、工作、经营中悟得的真理,用一句话来表达,就是“作为人,何谓正确?”把“作为人,何谓正确?”当作判断一切事物的基准,这就是稻盛哲学...

155 1060 正确 稻盛和夫 释迦牟尼

稻盛和夫:磨砺心智所需要的“六个精进”

2015-04-17 10:12

稻盛和夫:磨砺心智所需要的“六个精进”,那么,所谓提高心智,到底是指什么呢?我认为那绝对不是指到达省悟的境界或者至高至善的境界,那样困难的事,而是指当自己死...

155 1060 稻盛和夫 磨砺心智

稻盛和夫:做受欢迎的领导者不对吗?

2014-09-28 09:27

受欢迎是一回事,创造和谐的气氛又是另一回事。即使是最受欢迎的政客,也有可能使国家陷入战乱。

155 1060 领导手 稻盛和夫 受欢迎

王兴:中国企业家还没人有稻盛和夫的高度

2014-05-16 10:11

我在商业上的启蒙,主要来自于小时候看的很多企业家的传记。我印象深刻的几个企业家,是李·艾柯卡,还有松下幸之助、三洋井植。日本的企业家在管理思想上都很有见地。...

155 1060 王兴 中国企业家 稻盛和夫

稻盛和夫拯救日航的启示

2014-05-07 10:48

稻盛讲哲学,讲利他、讲善、讲德,他另外还讲了一条,叫“燃烧的斗魂”,就是要有非常强烈的进取心。面临二次破产风险的日航集团,在稻盛和夫的领导下,不但当年实现扭...

155 1060 稻盛和夫 日航 企业经营

稻盛和夫解读经营十二条

2014-04-29 10:06

稻盛和夫最不缺少的东西,可能就是金钱。区区一百日元实在微不足道,然而那个看上去生活并不富裕的老婆婆,却毫不迟疑、也不见丝毫傲慢地对他人流露出的悲悯之心,却让...

155 1060 稻盛和夫 企业经营

稻盛和夫的“活法”不是管理哲学

2014-01-10 11:36

“活法”一词,在中国很多企业家都熟悉。《活法》是很多人的枕边书。稻盛和夫说他70余年的人生中,不断在思考的是人的正确“活法”,思考什么是人应有的生活态度。这立...

155 1060 稻盛和夫 活法 管理哲学

经营之神为何救不了自己?

2014-01-10 11:27

巨头在成功,也会有失意之时。 对一个企业来说,学习成功者的现代管理经营固然重要,但是不能过于迷恋,只有勇敢地在实践和承担中,才可能找到成功之道。按理说,经营...

155 1060 经营之神 稻盛和夫 阿米巴

稻盛和夫:经营为啥需要哲学

2013-12-26 09:22

“作为经营者,到底应怎样经营公司?”我开始认真思考这些问题。渐渐地,我将我所领悟的工作和经营理念、思维方式归纳起来,形成了一种哲学。将它灌输给员工时,往往受...

155 1060 稻盛和夫 经营 哲学

阿米巴经营与稻盛经营哲学

2013-12-24 13:38

“日本制造”是世界品质的保证,而如此优良的产品是源自日本式的经营管理,日本式的管理为何受到注目。为什么员工会为公司拼命工作呢?欧美国家的人们百思不得其解。他...

155 1060 阿米巴经营 稻盛和夫 经营哲学

阿米巴经营如何保持持续创造性

2013-12-17 11:56

在当前的市场积累竞争的环境里,企业如果想要确保生存,不断发展,就必须不断开拓新的产品、新的技术和新的市场,而这些的拓展,就必须时刻保持创造性思维,创新的手法...

155 1060 阿米巴经营 创造性 稻盛和夫

阿米巴经营如何正确的激励员工

2013-12-03 10:12

不表扬不是冷漠无情,而是希望再接再厉,如果盲目胡乱表扬,可能导致自信爆满,不思上进,止步于前,这样的放纵,不稍加注意,将会造成更大的危害,影响到个人和企业的...

155 1060 稻盛和夫 激励 京瓷

稻盛和夫:企业经营中的佛学思想

2013-12-02 10:40

在这个追求名利至上和物欲横流的时代,人们想要遵从自己内心的活法也是非常难的,但是,一个处在风口浪尖上的企业家企业家却做到了,这个可以说是一个奇迹,正是因为这...

155 1060 稻盛和夫 企业经营 佛学

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