企业管理要防止懒政行为

作者：赵云阳

2019-2-24

何为懒政？百度百科是这样解释的：指政府工作人员或政府部门对处理相关问题时采取的一种做法过于简单、作风粗糙的行为。有些企业也存在懒政行为，尤其是规模比较大的企业。为什么会产生懒政行为？最关键的原因是管理者只图自己方便，不管办事的人方便不方便。

举个与政府相关的例子：最近很多地方都要复工了，有些疫情并不是很严重的城市，不管你从哪里来到这个城市，一律先隔离14天，然后由社区开解除隔离报告，方可上班。这就是懒政行为！这样做，政府管理方便了，风险也降到了最低程度，群众却不是很方便。如果能根据全国各城市的疫情情况不同，结合本地实际，实行分类管理，有的需要自我隔离，有的不需要自我隔离，这样群众不就方便多了吗？这样做，肯定会给政府增加很多工作量，有些政府的管理者怕麻烦，懒政就这样产生了。

举个与企业相关的例子：有些企业搞绩效考核，管理者只拼命往下压指标，平时也不对员工的关键事件进行记录，到了月底凭感觉打分，至于过程怎么样，不管不问，最终流于形式。这就是懒政行为！绩效考核如果只要压压指标，填填表格，每个管理者都能做到。绩效考核是对事的考核，既要关注结果，也要关注过程。有什么样的结果，就有什么样的过程，结果不好，过程一定有问题。

综上，政府管理要防止懒政行为，企业管理也要防止懒政行为。与大家共勉。

赵云阳，资深管理顾问，中人网专栏作家。微信：1751421564