关于目标 你一定要知道的五个问题
2016-11-02 08:41
在设立“目标”时,我们需要认真的思考“具体性、可量化、可实现性、实际性、时限性”等问题。以便高效完成任务。
155 1060 目标 问题
职业发展 你需要一些目标管理
2016-09-22 10:39
职业发展上有个术语,叫做“前后年效应”,指的是:前年做的选择,决定了你当下在做的事情,而你当下做的事情,要到后年才会看到效应。
在设立“目标”时,我们需要认真的思考“具体性、可量化、可实现性、实际性、时限性”等问题。以便高效完成任务。
职业发展上有个术语,叫做“前后年效应”,指的是:前年做的选择,决定了你当下在做的事情,而你当下做的事情,要到后年才会看到效应。