从“聊城抗癌假药案”看人力资源管理缺失
2019-03-27 09:28
企业经营，无论什么行业，无论规模大小，如果企业高层对现代人力资源管理不重视，日后必将出现各种各样来自于“人”的问题。
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企业如何进行人力资源管理诊断
2019-01-18 09:19
要让企业突破发展瓶颈，首先就要回答这些问题，回答这些问题的方法之一就是对企业进行人力资源管理诊断。
155 1060 人力资源管理 诊断
浪子回头金不换，合理看待有前科的员工
2019-01-17 09:20
做人力资源管理的人，要做到“居中守正”、”实事求是“，用科学的态度来对待管理的问题，用艺术的手法来调整人的问题。
155 1060 人力资源管理 前科
全面薪酬管理与传统薪酬管理相比有什么优势？
2019-01-08 09:28
如何通过薪酬管理来传达公司的理念、激发员工工作热情，从而提高企业和员工的工作绩效，是一个现实的挑战，相信全面薪酬管理是一个不错的选择。
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95后毕业求职不看重薪酬注重下午茶，HR该如何做？
2018-12-17 09:37
现在的95后，从小生活条件优越，所以不再把生存看做第一选择，找工作不再将就
