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绩效与薪酬体系在HR管理中占据了多大的分量?

2018-12-05 09:24

在没有健全的薪酬体系与绩效考核体系前,千万不要随便试试~!

155 1060 绩效管理 薪酬体系 人力资源管理

2018中国人力资源管理年会在京成功举办

2018-12-04 09:54

由中国人民大学商学院主办、北森云计算联合主办的主题为“新科技、新动能、新组织”的2018(第11届)中国人力资源管理年会暨第八届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼在京...

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从电影《萨利机长》看人力资源管理

2018-12-03 09:14

“人”是非常复杂的,人永远不可能像机器带入公式计算那么简单,永远用相同的速度,得出相同的结果。

155 1060 人力资源管理 萨利机长

2018中国人力资源管理年会即将开启

2018-11-22 10:05

11月30日,由中国人民大学商学院主办、北森云计算联合主办的2018(第11届)中国人力资源管理年会暨第八届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼即将盛大开启。

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海尔“人单合一”人力资源管理模式的利与弊探析

2018-11-22 09:21

“人单合一”的本质是让员工成为能够独立决策能力、独立作战能力的老板,因此要给到员工充分的自主性。

155 1060 人单合一 海尔 人力资源管理

读三国,闲说人力资源管理(三)

2018-11-16 09:25

放火的工作相对简单,关平刘封可以胜任。至于他俩的相对位置谁在博望坡的左右,小说中没有交代,但我想刘封是不适合跟关羽同侧的。

155 1060 人力资源管理 三国

读三国,闲说人力资源管理(一)

2018-11-05 09:24

任何一个组织一个企业要发展,首先要有明晰的战略部署。目的使命是什么,愿景是什么,发展方向在哪里,好的可行的战略是成功的一半。

155 1060 三国 人力资源管理

从容应对劳动纠纷 人力资源一定要了解这些

2018-10-31 09:13

现在的人力资源管理,为公司规避用工风险,尽可能的私下解决,减少劳动纠纷,这是人力资源管理的本职工作。

155 1060 劳动纠纷 人力资源管理

一份完整的招聘管理制度是这样的

2018-10-22 09:20

招聘管理制度是人力资源部开展招聘管理工作的作业原则和依据。人力资源部需要在每年的12月底前编制更新一次该制度,以备明年参照使用。

155 1060 招聘管理制度 招聘流程 人力资源管理

对症下药 “双通道”职业体系的正确使用

2018-10-18 09:27

晋升“双通道”机制的构建有利于提高员工工作积极性,是企业人力资源管理的一项重要内容。

155 1060 职业体系 双通道 人力资源管理

你不行,我会坚决淘汰你,但我给你补救的机会

2018-10-12 10:11

这是一种非常严厉的负面考核机制,用好了,他能非常高效快速的提升员工的工作效率与效果;用不好,他会严重损伤公司的利益。

155 1060 末位淘汰 绩效考核 人力资源管理

5分钟学会一套轻松搞定工作分析的方法

2018-09-29 09:12

如果工作分析没有做对,后续整个人力资源管理将出现严重的偏差。

155 1060 工作分析 人力资源管理

如何匹配岗位职责和薪酬结构才能促进激励

2018-09-20 09:28

人力资源的管理,不能够靠单一模块的管理来解决,要做好各业务模块之配套的动作,才能稳定整套系统的运行。

155 1060 岗位职责 薪酬结构 人力资源管理

再谈让HR做行政管理是不是耍流氓

2018-08-31 09:16

我的观点是:人力资源管理者如果要想更好的在人力资源管理领域中发挥价值,就不要碰行政管理。

155 1060 HR 行政管理 人力资源管理

关于“滴滴问题”对未来人力资源管理的思考

2018-08-29 09:10

我只是想从人力资源管理的角度,来谈谈未来人力资源管理的一些想法。

155 1060 人力资源管理 滴滴