【征文作品】2016年杂谈——有趣的一年

2016-11-04 10:49

回眸2016年，给我的感觉就是有趣。第一个有趣的事情，我居然用自创的复习方法《葵花宝典》，高分通过了高级人力资源管理师的的考试。

155 1060 人力资源 有趣 总结

2017HR新趋势：用设计思维重塑人力资源部

2016-11-04 10:01

计思维可以把复杂想法变成可执行的具体动作，把HR设计业务部门执行转化未基于用户的设计，业务部门自己舒服的运用。

155 1060 设计思维 人力资源部

除了薪酬，我们和4A资深HR聊了聊更重要的行业真相

2016-10-28 10:18

为了将圈里那些关于“人”的事情搞明白，这一次我们特别与五位来自国际 4A 广告公司的资深 HR 聊了聊行业现状、人才需求。

155 1060 薪酬 广告 人力资源

成为优秀的HR 我们在路上

2016-10-27 09:52

有很多非常优秀的朋友，他们在不断努力和探寻HR如何体现价值、如何做企业领导的左膀右臂、如何推动企业战略的实现。

155 1060 HR 优秀 人力资源

HR如何从幕后到台前

2016-10-27 09:50

虽然这些年，HR者们的思想意识在逐渐改变，但是HR在这场转型的过程中还是显得有些羞羞答答，底气不足。

155 1060 转型 人力资源

要想死得快就模仿跨国公司的人力资源管理

2016-10-27 09:17

跨国公司的人力资源管理经验，中小民企是学不来的，也是不能学的。

155 1060 人力资源管理 跨国公司 中小民企

五级HR管理，你的企业在哪个级别？

2016-10-26 10:06

从事HR工作20余载，因此不少企业家与我沟通人力资源管理的困惑，希望能求得一剂灵丹妙药。

155 1060 HR管理 人力资源管理

尤里奇：一个好的HR就像一个好的CEO一样

2016-10-25 09:20

无论什么时候和HR交流，都说要尝试做更好的职业发展，对业绩更好的评估，这样的视角表明人力资源的重点只是在人力资源而已。

155 1060 HR 人力资源 CEO

带你一起去了解人力资源管理的核心

2016-10-21 10:27

HR一定要对自己的职业定位和职业兴趣有一个非常清楚的认识，要从内心里真正愿意去做HR才行。

155 1060 HR 职业 人力资源管理

人力资源管理成功运营需要搞清这些？

2016-10-21 09:01

人力资源管理做什么？为什么要这样做？谁来做？

155 1060 人力资源管理 规划

华为首任HRD内部解读：任正非最厉害的秘密

2016-10-20 10:04

真正想了解华为，其实不是一件容易的事情。对我个人来说，更多的还是想跟大家分享当时华为具体是怎么做的。

155 1060 华为 人力资源 任正非

两步教你做好岗位说明书

2016-10-18 10:05

在现实的很多HR工作中，岗位说明书的制作并非那么简单，他们经常会不是很清楚岗位说明书需要做什么、怎么做，以下几步，教你如何做好岗位说明书。

155 1060 岗位说明书 工作分析 人力资源

契约理论在企业人力资源的应用

2016-10-17 09:31

心理契约言源于心理学，契约理论在企业人力资源中有广泛应用。理论上可分为交易契约、关系型契约、理念型契约。

155 1060 人力资源 契约理论

关键三点就能成就非凡人力资源管理

2016-10-11 09:06

任何一个部门一个人所做的事情必须为总体目标服务！而不是各自为阵。

155 1060 人力资源管理 战略导向

还在闭门造车！那怎么可能做好人力资源

2016-10-10 09:21

人力资源工作不仅仅是HR部门的事情，闭门造车是不可能做好人力资源管理的。

155 1060 人力资源 工作 HR

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