有些按照计划进行的培训，为什么收效甚微？

2016-10-11 09:41

培训需求应该是根据企业年初的战略规划进行分解得来的，公司的日常培训管理工作只要按照年初的计划执行就可以了。

155 1060 培训需求 培训管理

互联网+旅游或给企业培训带来新机遇

2016-10-09 09:46

旅游让学习方式从传统上课堂灌输变成旅游式体验，感受不同文化，增长眼界，开阔胸怀，互联网+旅游或给体验式学习与企业人力资源培训带来新机遇。

155 1060 企业培训 互联网+ 旅游

究竟是什么原因让培训管理部门的努力付之东流？

2016-10-09 09:44

笔者曾经和许多公司的培训管理者们做过沟通，从中发现了那些未能起到效果的培训项目，在策划和执行中往往会忽视以下问题：

155 1060 培训项目 培训管理

想要真的留住人就千万别乱给员工画大饼

2016-09-26 09:10

新员工经过在培训这段时间，发现公司不是自己想要的公司，于是就离开了。

155 1060 人才 画大饼 培训

至关重要的入职培训怎么做才最有效？

2016-09-23 09:57

当企业面临亏损时，入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而，无数证据都表明，新员工所接受的第一项培训是至关重要的。

155 1060 入职培训 培训项目 新员工

如何培训员工的创新能力？这里有6个步骤

2016-09-19 10:28

越来越多的企业意识到人才成为需要解决最核心问题之一，这就给企业中负责培养员工的培训部门提出了更高的要求。

155 1060 培训 创新 培养

实操篇：培训课程素材的收集与整理

2016-09-18 09:47

成为一优秀的培训师，拥有好的培训课件是重要因素之一，培训课件素材的种类通常素材有多媒体素材、文字素材、图形图象素材、声音素材和视频动画素材五种。

155 1060 培训课程 素材 整理

为什么人家的培训落了地你的培训却没效果？

2016-09-14 13:43

同样的做培训，为什么有的企业培训效果好，有的企业培训效果不行呢？培训为什么落不了地呢？

155 1060 培训 效果

高管不是“速食面” 入职培训不可少

2016-09-08 09:56

典型的入职培训计划包括一些基本事项，如与不同部门和地方的同事见面，提供当前工作环境和流程的信息等。

155 1060 入职培训 高管

创业者必学管理课：制定全面的培训计划

2016-09-02 09:19

对于人才的培养，也是大同小异，越是要他掌握更多的工作技能，也就需要一份全面的培训计划。

155 1060 培训计划 培养

企业诚信底裤谁来兜？

2016-09-01 10:27

为什么培训前给人的印象尚好，培训后却要赖那一万多的帐，给人无诚信了呢？

155 1060 诚信 培训

HR3000强论坛精彩分享：腾讯的“轻”培训

2014-04-18 11:37

在中国人力资源3000强2014人才管理论坛上，腾讯学院院长马永武先生发表了腾讯科技关于移动互动时代人力资源的最新实践演讲，其中提到，HR要像产品经理一样做人才开发。...

155 1060 腾讯 培训 HR3000强

HR3000强周龙海先生谈企业培训

2013-04-25 09:04

在全球范围内，企业培训渐渐成为企业求生存、求发展的必经之路。HR3000强成员周龙海先生认为：企业培训相对于企业来说，就是为企业的可持续发展培养合适的人才，实现企...

155 1060 企业培训 HR3000强 周龙海

9万友熊晓华先生谈年度培训计划制定

2012-11-22 10:05

年末将至，又到了企业制定明年目标和年度计划的时侯，作为人力资源计划重要组成部分——培训计划自然成为人力资源部的工作重点之一。

155 1060 年度培训计划 熊晓华

最佳研究:人才发展中培训与实战经验的结合--行动学习——中人网首席组织学习专家张鼎昆教授演讲

2010-09-07 14:12

张鼎昆：大家下午好，先握握手，你们相互有没有不认识的，趁我上台的机会，你们先认识认识。非常高兴今天下午有这样一个机会，跟大家分享我的探索，还有我的心得，我一...

HR管理&规划	招聘管理
培训开发	绩效管理
薪酬福利	员工关系
人力资源管理	绩效管理