对于企业而言，系统化能力就是一种包含产品力、营销力、管理力和文化力在内的综合能力，是企业真正可持续发展的核心竞争力。
公司需要建立系统化的培训体系，让员工不断调整知识框架和心理状态，更有效率地进行工作。
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