高阶面试官应掌握哪些面试技巧

2018-03-16 09:18

面试官应该想办法让候选人在自己的问题下尽情的发挥，而不是让候选人听自己滔滔不绝。

155 1060 面试官 候选人

震惊！招聘还有这种操作？

2018-03-15 09:28

一转眼，三月招聘季悄然来临，HR界的“双11”抢人大战瞬间打响。每年都有这一月，除了微动作、微表情、情景面试、胜任力，招聘还能参考什么呢？

155 1060 招聘 面试

高阶面试官不只是头衔得要“两把刷子”

2018-03-15 09:14

面试官这个头衔，人人都可以挂上；但要想成为出色的面试官，没那么简单。

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如何通过面试识别好公司

2018-02-27 09:51

“选择比努力更重要”——如何通过面试识别好公司？

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面试官，你知道你有招聘偏见吗？

2018-02-09 09:48

如果把企业比作人，那人才就是企业的血液

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销售类人员面试心法：欲善其事，先利其器

2018-02-06 09:31

很多负责招聘的HR都面临过“面试时风光无限，一入职差强人意”的情况，这对人力资源部门在公司中的地位及专业度的认可都是极大的挑战。

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面试官你真的会提问吗？

2018-02-06 09:12

绝大多数的HR都表示自己最擅长的是招聘/面试，但事实真的如此吗？

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如何将面试问题进行可视化处理

2018-01-31 09:29

求证问题的可视化并没有什么特定的规律可循，下述的方法只能算是多年工作的经验和体会，仅供参考。

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面试心理学：冰山结构，不以成败论人才

2018-01-09 09:21

假如一个人，是结果上的大英雄，功成名就，在面试的时候，就要更加小心。

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人才or庸才？试试“明星侧写”招聘法

2018-01-08 09:35

有些人擅长面试，能夸大自己的优点，掩盖自己的缺点。

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Google招聘体系解密：面试是最重要的技能

2017-12-01 09:11

谷歌认为，你越希望聘请伟大的人才，面试流程就变得越具有挑战性和重要性。

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成功招聘就要抓住求职者的微表情

2017-11-16 09:16

很多面试官在招聘过程中都忽略了求职者对岗位或企业的要求。

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资深猎头如何电话面试候选人呢？

2017-10-25 09:43

猎头和候选人的电话沟通中学问多多，掌握沟通技巧就能事半功倍，否则就会“说者无心，听者有意”。

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10个面试问题让你看透候选人，搞定一切面试！

2017-10-17 10:06

不同的HR对这个问题有不同的看法，不同的企业文化氛围对候选人的素质要求也不同，难有统一的看法。

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10分钟面试核心员工：一聊，二讲，三问，四答

2017-09-25 09:31

企业应如何在关键岗位的招聘面试中提高效率呢？

155 1060 钟面试 核心员工

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