微信公众号
注册 登录

除了KPI,还有8种好用的考核工具,你知道几个?

2019-06-20 09:30

考核的经验告诉我们,你每个月和 KPI 之间的缘分其实在发奖金的那个瞬间就结束了。然后等待着 KPI 就两种命运……

155 1060 KPI 考核工具

内行看门道:绩效考核疑难杂症剖析

2019-06-12 09:31

元帅带兵从赏罚开始,企业不分大小,管理从绩效开始!

155 1060 绩效考核 疑难 量化

企业绩效考核,用OKR还是KPI?

2019-06-05 09:15

做KPI的时间越久,就越有一种“天下苦钱久矣”的感觉。

155 1060 绩效考核 OKR KPI

阿米巴经营模式下的绩效考核

2019-06-04 09:16

阿米巴考核的作用是让各阿米巴经营单位了解自己的经营状况,找出改善问题的方法,提高经营业绩。是业绩改善的工具,是发现人才的方法,却不是奖金分配的依据。

155 1060 阿米巴经营 绩效考核

员工讨厌企业的绩效考核方案怎么办?

2019-06-04 09:09

在大部分企业里,越高层的管理者越喜欢绩效管理,越底层的员工越讨厌绩效。

155 1060 绩效考核 绩效管理

组织能力三板斧

2019-06-03 10:04

招聘经常犯的错误,培训大而全大而不精,考核打破大锅饭。

155 1060 招聘 培训 考核

大多数企业绩效考核难以落地5大原因

2019-05-15 09:26

现在国内很多企业的老板本着“共创、共赢、共享”的理念推行绩效考核,但从推行绩效考核的结果来看,80%中国企业绩效考核无法落地。

155 1060 绩效考核 落地

不同绩效考核方法优缺点对比

2019-05-10 09:44

绩效考核对企业的发展至关重要,但同时绩效考核的构建也是个非常复杂的系统工程。

155 1060 绩效考核 考核方法

员工年终绩效怎样核定才合理?

2019-04-18 09:09

只要绩效考核中有指标无法做到结果量化,那就注定会在绩效结果打分中存在上级主管的主观因素。

155 1060 年终绩效 绩效考核

格力回应“全员卖家电”:全员销售平台只有激励没有考核

2019-02-26 09:46

“全员销售”活动是单向激励制的,只有激励没有考核,只有倡导没有强制,通过“全员销售”,希望格力的优质产品走进千家万户,被更多的消费者认知和喜爱。

155 1060 格力 激励 考核

凡有项目培训就应该有考试!

2019-02-18 09:15

项目专家要把握好考试考核的频率,变化考试考核的方式,增加考试考核的趣味性。

155 1060 项目培训 考核 考试

“不考核”也激励

2019-02-14 09:45

员工没有绩效考核“硬指标”的压力和担忧,从而更加关注企业长远发展而非短期利益,将企业的“事”转化为自己的“业”。

155 1060 考核 激励

企业离职管理实务与谈判技巧

2019-01-18 09:21

用人单位应当不断完善其人事管理流程,注重及时、合理地留存日常工作中的相关证据,以免发生劳动争议后无从取证。

155 1060 离职管理 绩效考核 劳动争议

如何写好年度绩效报告

2019-01-17 09:10

年度绩效报告的定位不应该成为一个汇报工作的沟通方式,而应该作为一个发现问题的契机。

155 1060 年度绩效报告 绩效考核

论绩效考核方案设计要点

2018-12-29 09:25

企业经营的目的正是创造效益,因此需要各岗位更多的创造正绩效,减少甚至消除负绩效。

155 1060 绩效考核 方案设计